集(ji)團高技能人才創(chuang)新工(gong)作室和先進班(ban)組(zu)創(chuang)建工(gong)作啟(qi)動以(yi)來，各單位積極響(xiang)應，組(zu)成創(chuang)建工(gong)作領導小組(zu)，指導創(chuang)建工(gong)作有序推進。
根據集團黨委工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)部(bu)署，為(wei)了解各單(dan)(dan)位創(chuang)(chuang)建工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)進展(zhan)情況(kuang)及五一(yi)期(qi)間(jian)開展(zhan)一(yi)線員工(gong)(gong)(gong)(gong)創(chuang)(chuang)先爭(zheng)優(you)活(huo)動情況(kuang)，4月27日至(zhi)30日，集團工(gong)(gong)(gong)(gong)會副(fu)主席葉松芳(fang)帶隊，會同科(ke)技發展(zhan)部(bu)、人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)赴(fu)各單(dan)(dan)位開展(zhan)調研，通過座談(tan)交(jiao)流、現場參觀等方(fang)式，實地考(kao)察各單(dan)(dan)位活(huo)動開展(zhan)和創(chuang)(chuang)建工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)進展(zhan)情況(kuang)。
通過(guo)調研了解到，多家基層(ceng)單(dan)位于五一(yi)期間在一(yi)線員工中開展先(xian)進(jin)典型的評選表(biao)彰(zhang)(zhang)活(huo)動，掀起表(biao)彰(zhang)(zhang)先(xian)進(jin)、學習先(xian)進(jin)的熱(re)潮。
在了(le)(le)(le)解創(chuang)(chuang)建工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)座談交流和(he)(he)(he)(he)現場參觀中，12家創(chuang)(chuang)新工作(zuo)(zuo)(zuo)室負責(ze)人(ren)及(ji)各(ge)先進(jin)班組(zu)(zu)的(de)(de)班組(zu)(zu)長(chang)代表分別(bie)報(bao)告了(le)(le)(le)創(chuang)(chuang)建工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)進(jin)展(zhan)情況(kuang)以(yi)及(ji)創(chuang)(chuang)建過程中遇到(dao)的(de)(de)困惑和(he)(he)(he)(he)困難(nan)，各(ge)單(dan)位(wei)(wei)相關(guan)負責(ze)人(ren)進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)補充，葉(xie)松芳對各(ge)單(dan)位(wei)(wei)提出(chu)的(de)(de)問題(ti)(ti)進(jin)行(xing)了(le)(le)(le)詳細的(de)(de)解答和(he)(he)(he)(he)指導(dao)(dao)(dao)，進(jin)一(yi)步明(ming)確創(chuang)(chuang)建工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)程序和(he)(he)(he)(he)標準(zhun)，并指出(chu)創(chuang)(chuang)新工作(zuo)(zuo)(zuo)室的(de)(de)創(chuang)(chuang)建工作(zuo)(zuo)(zuo)要(yao)(yao)(yao)緊緊圍繞本(ben)單(dan)位(wei)(wei)、本(ben)行(xing)業、本(ben)領域需要(yao)(yao)(yao)突破的(de)(de)關(guan)鍵技術(shu)或本(ben)單(dan)位(wei)(wei)存在的(de)(de)需要(yao)(yao)(yao)解決的(de)(de)重(zhong)點、難(nan)點問題(ti)(ti)來開展(zhan)，要(yao)(yao)(yao)突出(chu)社會和(he)(he)(he)(he)經濟效益，突出(chu)協同攻關(guan)和(he)(he)(he)(he)傳承(cheng)技能(neng)；先進(jin)班組(zu)(zu)創(chuang)(chuang)建要(yao)(yao)(yao)注(zhu)重(zhong)問題(ti)(ti)導(dao)(dao)(dao)向(xiang)、目(mu)標導(dao)(dao)(dao)向(xiang)和(he)(he)(he)(he)結果導(dao)(dao)(dao)向(xiang)，對照創(chuang)(chuang)建標準(zhun)進(jin)行(xing)自評，發現問題(ti)(ti)，分析問題(ti)(ti)，制定目(mu)標，把為(wei)本(ben)單(dan)位(wei)(wei)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)最終創(chuang)(chuang)建成果來加以(yi)考核評價。創(chuang)(chuang)建過程中要(yao)(yao)(yao)注(zhu)重(zhong)加強黨(dang)建與(yu)生產(chan)經營的(de)(de)融(rong)合，發揮(hui)(hui)一(yi)線(xian)黨(dang)小組(zu)(zu)和(he)(he)(he)(he)黨(dang)員作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，將黨(dang)的(de)(de)理論(lun)貫穿(chuan)各(ge)項培訓并用(yong)(yong)以(yi)指導(dao)(dao)(dao)實踐；注(zhu)重(zhong)發揮(hui)(hui)青年人(ren)的(de)(de)作(zuo)(zuo)(zuo)用(yong)(yong)，培養(yang)好年輕一(yi)代，做到(dao)后繼有(you)人(ren)。
各(ge)單位(wei)表示，此(ci)次調(diao)研為集團高技能人才創(chuang)(chuang)新工作室(shi)和先進(jin)(jin)班(ban)組的創(chuang)(chuang)建(jian)工作按下(xia)了快進(jin)(jin)鍵，各(ge)單位(wei)創(chuang)(chuang)建(jian)思(si)路更加清晰，創(chuang)(chuang)建(jian)工作將進(jin)(jin)入快車道，各(ge)單位(wei)對創(chuang)(chuang)建(jian)工作即將取得的成果充滿信心。