富二代app下载安装

有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我(wo)國恢復研(yan)究生(sheng)(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)制度(du),我(wo)院即(ji)成立了研(yan)究生(sheng)(sheng)工作小組,開(kai)始招(zhao)收(shou)碩(shuo)士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)。1981年開(kai)始招(zhao)收(shou)博士(shi)研(yan)究生(sheng)(sheng)。1985年成立北京有色金屬(shu)研(yan)究總院研(yan)究生(sheng)(sheng)部。

現有兩(liang)個一(yi)級博(bo)(bo)士(shi)、碩士(shi)學(xue)(xue)位(wei)授權(quan)學(xue)(xue)科(ke):材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)與(yu)工程(cheng)、冶(ye)金(jin)工程(cheng),另(ling)有分析化學(xue)(xue)、礦(kuang)物加工工程(cheng)兩(liang)個碩士(shi)學(xue)(xue)位(wei)授權(quan)點,具有材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)與(yu)工程(cheng)、冶(ye)金(jin)工程(cheng)兩(liang)個博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研流動站,并與(yu)多(duo)家(jia)企業(ye)聯合(he)建立博(bo)(bo)士(shi)后(hou)工作站。

詳(xiang)情頁(ye)

學習正當時!黨的十九屆五中全會精神引熱議,有研人這樣說

作者: 2021-12-07

近日(ri),有(you)研(yan)集團召開(kai)學習貫徹黨的(de)十(shi)(shi)九屆(jie)五中(zhong)全(quan)會(hui)精(jing)神(shen)宣講(jiang)報告(gao)會(hui),在廣大干部員工中(zhong)引起了熱烈討(tao)論。大家一致(zhi)表示要準(zhun)確(que)認識黨的(de)十(shi)(shi)九屆(jie)五中(zhong)全(quan)會(hui)提出的(de)“十(shi)(shi)四五”規(gui)劃(hua)發展的(de)目標(biao)任務,充分理解和(he)有(you)研(yan)集團工作緊密契合的(de)重點(dian)任務,研(yan)究制定好(hao)集團的(de)“十(shi)(shi)四五”規(gui)劃(hua),為集團創(chuang)新驅動(dong)高質量發展貢獻力量。

一起來聽聽有(you)研人的聲(sheng)音吧(ba)~    全(quan)面塑造發(fa)(fa)展新(xin)優勢,對有(you)研集團提(ti)出了更(geng)高的要(yao)(yao)求(qiu),要(yao)(yao)深(shen)刻理(li)解“堅持創新(xin)在(zai)我(wo)國現(xian)代化(hua)建(jian)設全(quan)局中的核心地位(wei),把科(ke)技自立自強作為國家發(fa)(fa)展的戰略支(zhi)撐(cheng)”的重大意義(yi),強化(hua)戰略科(ke)技力量,增強國家隊(dui)使命責任,梳理(li)思路和方(fang)向,全(quan)面深(shen)化(hua)改革,實現(xian)一些“質”的變化(hua)。   

有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)半導(dao)體(ti)張(zhang)果虎:“面向十四五及(ji)二〇三五年遠景目標,更(geng)要聚(ju)集主責主業,主動擔(dan)責,培養強(qiang)化核心能力,抓住(zhu)重要的(de)發(fa)(fa)展(zhan)機遇期,成(cheng)為國(guo)家(jia)戰略科(ke)(ke)技(ji)力量。”有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)工研(yan)(yan)(yan)(yan)院蔣利軍:“要徹底擺(bai)脫原有(you)(you)(you)(you)(you)習慣性(xing)的(de)跟隨(sui)式科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)方式,轉向原創(chuang)型(xing)的(de)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan)方式,敢(gan)為人(ren)先,敢(gan)于(yu)(yu)探索,敢(gan)于(yu)(yu)擔(dan)當,夯(hang)實(shi)基礎,扎實(shi)科(ke)(ke)研(yan)(yan)(yan)(yan),采用科(ke)(ke)學的(de)方法(fa)向無人(ren)區進發(fa)(fa),為有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)集團(tuan)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)做出貢獻。”有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)光(guang)電馮德(de)伸(shen):“要自(zi)覺(jue)肩負(fu)起提升國(guo)家(jia)戰略科(ke)(ke)技(ji)力量的(de)重任,努力突(tu)破低位錯(cuo)和超高(gao)純鍺兩種國(guo)家(jia)急(ji)需的(de)關鍵材料核心技(ji)術,提升公司創(chuang)新能力。”有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)復(fu)材張(zhang)永忠:“有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)人(ren)要做好自(zi)己(ji)的(de)事,力爭為有(you)(you)(you)(you)(you)色金(jin)屬行(xing)業的(de)科(ke)(ke)技(ji)自(zi)立自(zi)強(qiang)貢獻有(you)(you)(you)(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)人(ren)的(de)智慧和力量。”   

有研集(ji)(ji)團要充分認(ren)識發展現代產(chan)業(ye)體系(xi)(xi)、推動經濟體系(xi)(xi)優化(hua)升級所賦予(yu)的(de)責(ze)任、帶來的(de)機(ji)遇,要深入研判集(ji)(ji)團相關行業(ye)的(de)發展趨勢,圍(wei)繞構建自主(zhu)可控、安(an)全高效的(de)產(chan)業(ye)鏈(lian)、供應鏈(lian),加(jia)快創(chuang)新布局和產(chan)業(ye)布局的(de)優化(hua),堅定信(xin)念,在(zai)一些領域率先(xian)達到領先(xian)水平(ping),提高集(ji)(ji)團在(zai)產(chan)業(ye)鏈(lian)中的(de)價值,實(shi)現集(ji)(ji)團高質量發展。   

有研工研院(yuan)李志念:“要(yao)著力(li)解(jie)決制約我國(guo)氫(qing)(qing)能發展的(de)(de)(de)卡脖子技術問(wen)題(ti)(ti),并(bing)在儲(chu)氫(qing)(qing)材料與(yu)技術等方(fang)(fang)向(xiang)努力(li)實(shi)(shi)現由跟跑(pao)向(xiang)并(bing)跑(pao)和領跑(pao)的(de)(de)(de)跨越。”火炬特材傅強:“要(yao)結合(he)本(ben)企業(ye)、本(ben)行(xing)業(ye)領域的(de)(de)(de)業(ye)務(wu)實(shi)(shi)際(ji)(ji),加(jia)強專(zhuan)題(ti)(ti)學(xue)習(xi)和研討,對(dui)照工作中的(de)(de)(de)實(shi)(shi)際(ji)(ji)問(wen)題(ti)(ti)開展學(xue)習(xi),貫徹落實(shi)(shi)集(ji)團第十(shi)次黨(dang)代會、科(ke)技創(chuang)新(xin)大會和人才工作會精神,全(quan)力(li)完成(cheng)年度目標任(ren)務(wu),為‘十(shi)三五’收好(hao)官,統籌謀劃(hua)公司(si)‘十(shi)四五’規劃(hua)。”有科(ke)出版(ban)(ban)錢(qian)九紅:“將圍繞提升科(ke)技期刊的(de)(de)(de)學(xue)術影響(xiang)力(li),創(chuang)新(xin)辦刊管(guan)理模式,打造國(guo)際(ji)(ji)化期刊數字出版(ban)(ban)平臺等方(fang)(fang)面(mian),扎實(shi)(shi)推動(dong)主營業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)發展,加(jia)快走上高質量發展的(de)(de)(de)快車道。”   

新(xin)(xin)發(fa)(fa)展(zhan)格局(ju)形成強(qiang)大(da)(da)的(de)(de)國(guo)(guo)內市(shi)場,對供應鏈(lian)的(de)(de)需求,對有研集團提出了更(geng)高(gao)的(de)(de)要(yao)(yao)求,同時提供了機遇。加(jia)快科(ke)技(ji)自立自強(qiang)是(shi)確保(bao)國(guo)(guo)內大(da)(da)循環暢通(tong)、塑造在(zai)國(guo)(guo)際大(da)(da)循環中新(xin)(xin)優勢的(de)(de)關(guan)鍵,要(yao)(yao)打好關(guan)鍵核心技(ji)術(shu)攻堅戰(zhan),加(jia)快攻克重要(yao)(yao)領域“卡脖子”技(ji)術(shu),充分激發(fa)(fa)人(ren)才(cai)創(chuang)新(xin)(xin)的(de)(de)活力(li)。    有研半(ban)導(dao)體閆(yan)志瑞:“企業(ye)要(yao)(yao)有新(xin)(xin)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)格局(ju),不(bu)僅要(yao)(yao)‘走出去’,還要(yao)(yao)深耕國(guo)(guo)內市(shi)場,將企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)略和(he)深化供給側結構性改革有機結合起來(lai),以(yi)創(chuang)新(xin)(xin)驅動(dong)(dong)工藝改革,以(yi)高(gao)質(zhi)量要(yao)(yao)求產品品質(zhi),打開新(xin)(xin)市(shi)場,擴(kuo)大(da)(da)新(xin)(xin)需求。”粉末研究院胡強(qiang):“在(zai)工作中要(yao)(yao)把握大(da)(da)局(ju)去創(chuang)新(xin)(xin)、調整戰(zhan)略謀創(chuang)新(xin)(xin)、完善體制(zhi)保(bao)創(chuang)新(xin)(xin)、強(qiang)化實力(li)促創(chuang)新(xin)(xin)、激勵人(ren)才(cai)搞創(chuang)新(xin)(xin),使得科(ke)研工作更(geng)好地(di)帶動(dong)(dong)、服務(wu)于(yu)公(gong)司的(de)(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)。”   

如何發揮(hui)好(hao)中(zhong)央企(qi)(qi)業在引領創(chuang)新上的(de)(de)(de)(de)更大作(zuo)用(yong),提升(sheng)產業鏈供應鏈水平的(de)(de)(de)(de)引領作(zuo)用(yong),都對有研(yan)集團(tuan)的(de)(de)(de)(de)高質量發展(zhan)提出(chu)了明確的(de)(de)(de)(de)要(yao)求。通過全面深化改革(ge),構建高水平的(de)(de)(de)(de)社會(hui)主義市(shi)場經濟體制,加深對完善(shan)中(zhong)國特色現代企(qi)(qi)業制度的(de)(de)(de)(de)理解(jie)和探索,厘清改革(ge)的(de)(de)(de)(de)根本目的(de)(de)(de)(de),堅持兩個“一以貫之”,既要(yao)發揮(hui)好(hao)黨(dang)的(de)(de)(de)(de)領導的(de)(de)(de)(de)優勢(shi),又要(yao)發揮(hui)好(hao)市(shi)場機制的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用(yong),   

有(you)(you)研(yan)粉末周(zhou)慧淵:“要(yao)謀劃實(shi)施好公司的‘十(shi)四(si)五(wu)’規(gui)劃,推(tui)進黨建(jian)工作與經營(ying)業務(wu)(wu)的深度融合(he),持續發(fa)(fa)揮黨建(jian)引領(ling)作用,提(ti)升公司內(nei)部管理水(shui)(shui)平。”有(you)(you)研(yan)資環(huan)院陳(chen)勃偉(wei):“結合(he)本領(ling)域的‘十(shi)四(si)五(wu)’規(gui)劃,堅(jian)持市場(chang)導向的技術創新(xin),發(fa)(fa)揮有(you)(you)色行(xing)業國(guo)(guo)家(jia)隊的優(you)勢,成為有(you)(you)色環(huan)保戰略(lve)科技力量,解決有(you)(you)色行(xing)業環(huan)保領(ling)域痛(tong)點、難點,為綠(lv)水(shui)(shui)青山做出應(ying)(ying)有(you)(you)貢獻。”有(you)(you)研(yan)興友(you)沈健:“要(yao)加(jia)快人(ren)力資源結構(gou)調整(zheng),創新(xin)園區服(fu)務(wu)(wu)理念和模式,推(tui)進互聯網+、智慧園區服(fu)務(wu)(wu)的數字化、標準化、品(pin)牌化建(jian)設,激活(huo)創新(xin)服(fu)務(wu)(wu)活(huo)力,著力提(ti)升“一體兩翼”服(fu)務(wu)(wu)能力水(shui)(shui)平,發(fa)(fa)揮好服(fu)務(wu)(wu)、支撐、保障作用。”離退(tui)休辦公室劉延文:“十(shi)四(si)五(wu)規(gui)劃中(zhong)把(ba)應(ying)(ying)對(dui)老齡(ling)化作為國(guo)(guo)家(jia)戰略(lve),國(guo)(guo)有(you)(you)企業退(tui)休人(ren)員社會化工作,也是黨中(zhong)央、國(guo)(guo)務(wu)(wu)院深化改革的一項(xiang)重要(yao)舉措,我們一定(ding)要(yao)扎實(shi)做好。”