9月6日上午(wu)，后勤(qin)服務中心黨總支組(zu)織(zhi)“學(xue)習(xi)習(xi)近平總書(shu)記‘7.26’重要講話精神，迎接(jie)黨的十(shi)九大”主(zhu)(zhu)題活動，院紀(ji)委(wei)書(shu)記曹(cao)泊宇、紀(ji)檢監察部主(zhu)(zhu)任朱曉東參加學(xue)習(xi)。會議由后勤(qin)服務中心總經理、黨總支書(shu)記何德山主(zhu)(zhu)持。
會(hui)上，后勤服務中(zhong)心副總經理、黨總支副書記高杰同(tong)與會(hui)黨員(yuan)一起分(fen)享了(le)〈7.26重(zhong)要(yao)講(jiang)話(hua)(hua)學(xue)習(xi)課(ke)件〉，結合人民日報(bao)八(ba)篇(pian)解讀，系統回顧了(le)講(jiang)話(hua)(hua)的重(zhong)要(yao)意義、主要(yao)內容，并就如何貫(guan)徹講(jiang)話(hua)(hua)精神(shen)實質等方(fang)面談(tan)了(le)學(xue)習(xi)體會(hui)。黨總支委員(yuan)及部(bu)分(fen)黨員(yuan)作學(xue)習(xi)交流發言，大(da)家表示要(yao)認(ren)真領會(hui)講(jiang)話(hua)(hua)精神(shen)，立足(zu)崗位，認(ren)真履職，創造業績，為(wei)“十九(jiu)大(da)”勝利召開(kai)獻禮。
會上(shang)，院紀委書(shu)(shu)記(ji)曹泊宇做了(le)講話，他指出，習總書(shu)(shu)記(ji)“7·26” 重(zhong)要講話是(shi)一次統一思想、凝(ning)聚共識，激勵全黨全國(guo)(guo)各族人民決勝全面(mian)建成小康社會、奪取中(zhong)國(guo)(guo)特色社會主義(yi)(yi)偉(wei)大(da)勝利的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)動(dong)員，具有(you)承前啟后的(de)作用(yong)，講話蘊含重(zhong)大(da)的(de)政(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)意(yi)(yi)義(yi)(yi)、理論意(yi)(yi)義(yi)(yi)和實踐意(yi)(yi)義(yi)(yi)。他強調，黨的(de)十(shi)八(ba)大(da)以(yi)來的(de)五年，以(yi)習近平總書(shu)(shu)記(ji)為核心的(de)黨中(zhong)央統籌(chou)推進“五位一體(ti)”總體(ti)布(bu)局和協調推進“四個全面(mian)”戰略布(bu)局，認真落實五大(da)發展(zhan)理念，創造性地開(kai)展(zhan)工作，治(zhi)(zhi)國(guo)(guo)理政(zheng)(zheng)各項事(shi)業取得了(le)驕人的(de)成績，廣大(da)人民群眾有(you)了(le)更多的(de)獲得感，是(shi)落實以(yi)人民為中(zhong)心思想的(de)根本所在。
對后(hou)勤(qin)服(fu)務(wu)(wu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)黨建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)和(he)(he)當前重點任(ren)務(wu)(wu)，曹書記提(ti)出了四點要(yao)求。一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)要(yao)提(ti)高政(zheng)治(zhi)(zhi)引領(ling)(ling)和(he)(he)站位。要(yao)把(ba)(ba)黨的(de)領(ling)(ling)導(dao)、黨組織設(she)立同公司法(fa)人(ren)治(zhi)(zhi)理(li)(li)結(jie)構一(yi)(yi)體化(hua)(hua)，貫徹(che)到公司治(zhi)(zhi)理(li)(li)的(de)全過(guo)(guo)程，不能搞“兩張皮”。領(ling)(ling)導(dao)班子要(yao)發揮政(zheng)治(zhi)(zhi)核心(xin)(xin)、領(ling)(ling)導(dao)核心(xin)(xin)和(he)(he)戰斗堡壘(lei)作(zuo)用，把(ba)(ba)方向(xiang)(xiang)、管大(da)局、保(bao)落(luo)實(shi)，為做好下一(yi)(yi)步“三供一(yi)(yi)業(ye)(ye)(ye)”的(de)改(gai)革(ge)(ge)(ge)提(ti)供堅(jian)強(qiang)政(zheng)治(zhi)(zhi)保(bao)證。二是(shi)(shi)(shi)要(yao)堅(jian)決(jue)落(luo)實(shi)責任(ren)。要(yao)以推(tui)進“兩學(xue)一(yi)(yi)做”學(xue)習教育常態(tai)化(hua)(hua)制度為契機，做到知行合(he)(he)(he)一(yi)(yi)、以知促行，把(ba)(ba)抓(zhua)學(xue)習教育與完(wan)(wan)成中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)改(gai)革(ge)(ge)(ge)任(ren)務(wu)(wu)深度融合(he)(he)(he)，與謀(mou)劃中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)發展(zhan)深度融合(he)(he)(he)。一(yi)(yi)分部署，九分落(luo)實(shi)，要(yao)把(ba)(ba)責任(ren)落(luo)實(shi)到具體工(gong)作(zuo)、具體部門，求真(zhen)務(wu)(wu)實(shi)、真(zhen)抓(zhua)實(shi)干，確(que)保(bao)年度各項改(gai)革(ge)(ge)(ge)任(ren)務(wu)(wu)的(de)圓滿(man)完(wan)(wan)成。三是(shi)(shi)(shi)要(yao)狠抓(zhua)隊伍建(jian)(jian)設(she)。要(yao)看到廣大(da)職工(gong)的(de)切(qie)實(shi)需求，加(jia)強(qiang)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)素養和(he)(he)職業(ye)(ye)(ye)道德教育，搭建(jian)(jian)員工(gong)成長平臺，要(yao)建(jian)(jian)立健全激(ji)勵約束機制和(he)(he)崗位薪酬制度，提(ti)升物業(ye)(ye)(ye)綜合(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)水平，努力(li)創建(jian)(jian)一(yi)(yi)流和(he)(he)諧規范的(de)有(you)研文化(hua)(hua)家園。四是(shi)(shi)(shi)要(yao)協(xie)同推(tui)進后(hou)勤(qin)改(gai)革(ge)(ge)(ge)。從某種意(yi)義上(shang)說，后(hou)勤(qin)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)的(de)改(gai)制是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)場(chang)倒(dao)逼(bi)式改(gai)革(ge)(ge)(ge)，從路線(xian)圖(tu)和(he)(he)大(da)思路上(shang)看，還(huan)是(shi)(shi)(shi)物理(li)(li)式改(gai)革(ge)(ge)(ge)，但(dan)隨著(zhu)改(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)深化(hua)(hua)和(he)(he)深入(ru)，它應(ying)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)場(chang)化(hua)(hua)學(xue)式的(de)融合(he)(he)(he)。應(ying)著(zhu)手謀(mou)劃一(yi)(yi)切(qie)為了用戶、一(yi)(yi)切(qie)為了一(yi)(yi)線(xian)、一(yi)(yi)切(qie)為了市(shi)場(chang)的(de)經營管理(li)(li)理(li)(li)念，打造小管理(li)(li)、大(da)操作(zuo)、強(qiang)協(xie)同的(de)公司架構，穩妥推(tui)進組織機構改(gai)革(ge)(ge)(ge)，讓企業(ye)(ye)(ye)輕裝上(shang)陣(zhen)，充滿(man)活力(li)動力(li)向(xiang)(xiang)心(xin)(xin)力(li)，讓員工(gong)和(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)對象通過(guo)(guo)改(gai)制增(zeng)強(qiang)滿(man)意(yi)度和(he)(he)獲得感(gan)，助(zhu)力(li)總院公司制改(gai)制平穩落(luo)地。
