2月2日上午，離退休黨總支“迎新春”茶話座談會在集團會議中心小會議室召開，離退休黨總支下屬5個黨支部的19位支部書記、副書記、委員同志到會；座談會以有研集團2017年取得的各項業績、離退休黨組織工作及涉及離退休職工普遍關心問題等意見建議為主題開展座談；座談會由離退休黨總支書記劉延文同志主持，黃松濤副總經理出席，集團黨群工作部、人力資源部、條件保障部和興友公司等有關單位領導應邀參加座談會。
座談會開始，首先由黃松濤副總經理通報有研集團2017年工作。支委同志們在充分肯定有研總院2017年取得的成績同時，也就新時代、新公司、新思路、新作為的有研集團發展給予厚望，并在科研創新、技術產業、集團品牌、人才工匠等方面，提出了意見和建議；對離退休工作，建議在做好廣大退休職工服務的同時，也要注重精準關懷，細致周到；對集團后勤和小區物業服務等方面，與離退休職工的期望尚存的不盡人意的地方，也提出了意見，希望引起有關部門的關注。
整個座談會氣氛熱烈，就各位離退休支委們提出的問題，到會的各位職能、公司負責同志結合本部門、本公司的職責和分管工作，給予了說明和解答，與各位支委們進行了交流，明確表達了積極為離退休同志們做好服務的意愿。
黃松濤副總經理做總結發言，感謝各位支委對有研集團2017年工作的支持和認可，對過去一年離退休工作給予肯定。回憶上一年初召開的離退休黨總支委“迎新春”座談會，相比而言，本次座談會上，各位支委們反映的問題已經從涉及離退休待遇問題，轉向了后勤服務，正如十九大報告中明確，中國特色社會主義進入新時代，中國社會的主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡、不充分的發展之間的矛盾。會后，離退休辦將認真整理本次座談會上各位支委們反映的問題，交由有關部門認真研究解決，能落實的，盡快落實，不具備落實條件的，要有答復，講明情況。
黃松濤副總經理代表集團領導班子，向各位到會的離退休黨總支支委、并通過他們向集團全體離退休黨員、離退休職工，送上新春的祝福!