富二代app下载安装

有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我(wo)國恢(hui)復研(yan)究生(sheng)招生(sheng)制(zhi)度,我(wo)院(yuan)即成立了研(yan)究生(sheng)工作小組,開始招收碩(shuo)士研(yan)究生(sheng)。1981年開始招收博士研(yan)究生(sheng)。1985年成立北京有色金屬研(yan)究總(zong)院(yuan)研(yan)究生(sheng)部(bu)。

現有兩(liang)個(ge)一級博(bo)士(shi)、碩士(shi)學(xue)位授(shou)權學(xue)科:材料(liao)科學(xue)與(yu)工程(cheng)、冶(ye)金工程(cheng),另有分析化(hua)學(xue)、礦物加工工程(cheng)兩(liang)個(ge)碩士(shi)學(xue)位授(shou)權點,具有材料(liao)科學(xue)與(yu)工程(cheng)、冶(ye)金工程(cheng)兩(liang)個(ge)博(bo)士(shi)后(hou)科研流動站(zhan),并與(yu)多家企(qi)業聯(lian)合建立博(bo)士(shi)后(hou)工作站(zhan)。

詳情(qing)頁

國資委召開中央企業精神文明建設經驗交流會

作者: 2013-04-13

4月12日,國(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)召(zhao)開(kai)中央企(qi)業(ye)精神文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設經驗交(jiao)(jiao)流會(hui)(hui),深入貫徹黨的十七屆六中全(quan)會(hui)(hui)精神,認(ren)真落實全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)精神文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設工(gong)作(zuo)會(hui)(hui)議(yi)(yi)及全(quan)國(guo)(guo)(guo)(guo)精神文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設工(gong)作(zuo)表彰大會(hui)(hui)精神,總結工(gong)作(zuo),交(jiao)(jiao)流經驗,部(bu)署當前和(he)今后一個時期(qi)的中央企(qi)業(ye)精神文(wen)明(ming)(ming)建(jian)設任務。國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副(fu)主任、文(wen)明(ming)(ming)委(wei)主任黃丹華(hua),中央文(wen)明(ming)(ming)辦協調(diao)組副(fu)組長(chang)趙樹杰出席會(hui)(hui)議(yi)(yi)并做重要講話。國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員、副(fu)秘(mi)書長(chang)、文(wen)明(ming)(ming)委(wei)副(fu)主任杜淵泉(quan)出席會(hui)(hui)議(yi)(yi)。

  黃丹華指出,在中央文明辦的有力指導下,國資委文明委按照國資委黨委的總體部署和要求,全面推進中央企業精神文明建設,取得了明顯成效。一是高度重視,領導體制和工作機制不斷完善。二是扎實推進社會主義核心價值體系建設,廣大員工團結奮斗的共同思想道德基礎更加鞏固。三是貫徹以人為本的要求,中央企業員工隊伍素質不斷提高。四是創新載體,豐富活動,精神文明建設工作的影響力不斷擴大。五是模范履行社會責任,中央企業的社會形象得到不斷優化。

  黃丹華強調,中央企業精神文明建設工作,要緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,緊緊圍繞迎接黨的十八大,緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本任務,深化中央企業精神文明創建活動,以改革創新精神開創工作新局面。一是深入貫徹黨的十七屆六中全會精神,大力推進社會主義核心價值體系建設。二是廣泛開展“講文明樹新風”活動,為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。三是進一步弘揚雷鋒精神,推動學雷鋒活動常態化。四是緊緊圍繞“做強做優、培育世界一流企業”核心目標,努力營造凝神聚氣、和諧奮進的濃厚氛圍。五是深入推進群眾性精神文明創建活動,不斷提升企業文明程度和員工文明素質。

  黃丹華要求,要提高認識,加強組織領導,不斷提高中央企業精神文明建設水平。一是進一步提高認識,把精神文明建設工作切實擺上重要位置。二是進一步建立和完善長效機制,推動精神文明建設常態化、科學化。三是進一步改進創新,切實增強精神文明建設的針對性實效性和吸引力感染力。

  趙樹杰指出,多年來,在國資委黨委高度重視下,中央企業精神文明建設工作呈現出整體推進、卓有成效的生動局面,保持了積極向上、蓬勃發展的良好態勢。在中央文明辦直接組織的工作項目中,國資委帶領中央企業踴躍參與、無私奉獻,作出了重大貢獻,受到中央領導充分肯定。

  趙樹杰表示,希望國資委和中央企業繼續深入學習貫徹李長春同志在兩個會議上的重要講話,鞏固和發展精神文明建設的良好局面。一是緊緊抓住精神文明建設要點,進一步推動中央企業精神文明建設工作。二是著力為黨的十八大勝利召開營造良好社會環境。三是推動學雷鋒活動常態化。

  會議宣讀(du)了中(zhong)央文明委(wei)表(biao)彰決定和受表(biao)彰的中(zhong)央企(qi)業全國文明單位(wei)名單,并向(xiang)中(zhong)央企(qi)業第三(san)批全國文明單位(wei)授獎(jiang)牌。中(zhong)國大唐、中(zhong)國中(zhong)鐵和兵器工業北方(fang)車(che)輛(liang)研究所在(zai)會上做了經驗交(jiao)流。

  國資委文明委成員,中央企業有關負責同志近300人出席會議。