7月3日，國資委主任、黨委書記、國資委全面深化改革領導小組組長張毅主持召開國資委全面深化改革領導小組第九次全體會議，國資委全面深化改革領導小組成員、成員單位主要負責同志出席會議。

　　會議審議了《關于啟動四項改革試點工作的建議》，并對下一步工作作了部署。會議審議了《國資委監管的中央企業功能界定分類方案（征求意見稿）》，并要求進一步修改完善后，征求有關部委的意見。

　　張毅強調，這次會議既是“四項改革”試點工作的啟動會，也是動員會。推進“四項改革”試點，要做好以下六個方面的工作。

　　一要提高認識，切實強化責任。要體會到黨中央、國務院對這項工作的重視，對國資國企改革的支持，切實增強責任感、緊迫感，絕不辜負中央領導同志的信任和重托。

　　二要精心組織，確保有序推進。試點工作在委黨委的領導下，在委領導小組的統一安排下，由各專項小組負責具體工作的組織領導和協調推進。分管領導要切實負起責任，組織專項小組進一步完善試點工作方案，抓緊和試點企業對接，盡快開展工作。

　　三要加強協調，形成改革合力。有關廳局要群策群力，分工不分家，協同推進改革試點工作。要加強試點之間、政策之間、工作之間的協調配合，既要有體現每項試點特點的有針對性的政策和措施，也要有適用于“四項改革”試點的共同要求。

　　四要解放思想，積極探索。改革不能瞻前顧后、畏首畏尾，要敢于碰硬，大膽地實踐。試點不能因循守舊、墨守成規，要大膽地探索，敢于走新路。

　　五要搞好新聞宣傳，營造良好氛圍。要以“四項改革”試點為契機，要站在全局的高度總體把握，站在系統工程的視角，做好新聞宣傳工作，為深化國資國企改革營造良好的輿論氛圍。

　　六要加強統籌協調，確保改革發展兩不誤。全委要上下一盤棋，心往一起想、勁往一處使，合力攻關，全力推進。要用良好的精神狀態、過硬的工作作風、扎實的工作措施，積極推動國資國企改革發展。