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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我(wo)國恢復研究(jiu)生(sheng)招生(sheng)制度,我(wo)院(yuan)即成立(li)了(le)研究(jiu)生(sheng)工(gong)作(zuo)小組,開始招收碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)。1981年開始招收博士(shi)研究(jiu)生(sheng)。1985年成立(li)北(bei)京有色金屬研究(jiu)總院(yuan)研究(jiu)生(sheng)部(bu)。

現(xian)有(you)(you)兩個一級博士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)學(xue)位授權學(xue)科(ke):材料科(ke)學(xue)與工(gong)程、冶(ye)金工(gong)程,另(ling)有(you)(you)分析化(hua)學(xue)、礦物加工(gong)工(gong)程兩個碩士(shi)(shi)學(xue)位授權點,具有(you)(you)材料科(ke)學(xue)與工(gong)程、冶(ye)金工(gong)程兩個博士(shi)(shi)后科(ke)研流(liu)動站(zhan),并與多(duo)家企業聯合建(jian)立博士(shi)(shi)后工(gong)作(zuo)站(zhan)。

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劉鶴出席全國國有企業改革座談會并講話

作者: 2019-10-10

全國(guo)國(guo)有企業改革(ge)座談會召開

劉(liu)鶴出席并(bing)講話 王勇主持會議

全國(guo)國(guo)有(you)企(qi)業改革(ge)座談會(hui)(hui)10月9日在京召開。中共中央(yang)政(zheng)治(zhi)局委員、國(guo)務(wu)院副總理、國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)企(qi)業改革(ge)領導小組(zu)組(zu)長劉(liu)鶴出(chu)席(xi)會(hui)(hui)議并講話,國(guo)務(wu)委員、國(guo)務(wu)院國(guo)有(you)企(qi)業改革(ge)領導小組(zu)副組(zu)長王勇主(zhu)持會(hui)(hui)議。

會議(yi)認為(wei),改(gai)革(ge)開放40年(nian)來(lai)(lai),國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)走過了不平(ping)凡的歷(li)程,黨中央、國(guo)(guo)務(wu)院在(zai)不同(tong)歷(li)史時期,針對我(wo)國(guo)(guo)國(guo)(guo)情和國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)實際(ji),采取(qu)了一(yi)系(xi)列措施,不斷(duan)將國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)向(xiang)縱深推(tui)(tui)進。特別是黨的十八大以(yi)來(lai)(lai),以(yi)習近平(ping)同(tong)志為(wei)核心(xin)的黨中央親自謀劃、部(bu)署和推(tui)(tui)動國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge),更加注(zhu)重(zhong)改(gai)革(ge)的頂層設計,更加注(zhu)重(zhong)改(gai)革(ge)的系(xi)統性、整體性和協同(tong)性,國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)取(qu)得新(xin)的重(zhong)大進展和歷(li)史性成(cheng)就。

會議要(yao)求(qiu),要(yao)深入貫徹落實習近(jin)平總書記(ji)關于國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革(ge)的(de)(de)重要(yao)思想,準確(que)研判(pan)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革(ge)發展的(de)(de)國(guo)內(nei)外(wai)環境新(xin)變化,從戰略高度認識(shi)新(xin)時代深化國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革(ge)的(de)(de)中心地(di)位,充分認識(shi)增強微(wei)觀市場主體活力的(de)(de)極端(duan)重要(yao)性,堅持穩中求(qiu)進(jin)(jin)工(gong)作總基調,按(an)照完善治理、強化激勵、突出主業(ye)、提高效率的(de)(de)要(yao)求(qiu),以“傷其(qi)十指不如(ru)斷其(qi)一指”的(de)(de)思路,扎實推進(jin)(jin)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)改革(ge),大(da)膽務實向前走。

一是突出抓好中國特色現(xian)代國有企業制度(du)建設。要有效(xiao)劃分企業各治(zhi)理主體權責邊界,充(chong)分發揮黨委(黨組)的(de)領導核心作用,切實落實和(he)維護董事會依法(fa)(fa)行使重大決策、選人(ren)用人(ren)、薪(xin)酬(chou)分配等權力,保障經理層經營自主權,加快形成有效(xiao)制衡的(de)法(fa)(fa)人(ren)治(zhi)理結構。

二是突出抓好混合所(suo)(suo)有(you)制改革。要切實(shi)轉(zhuan)換企業(ye)經(jing)營機(ji)制,增強企業(ye)內部約束和激勵(li),保護各(ge)類所(suo)(suo)有(you)制產權的合法權益(yi),科(ke)學(xue)進(jin)行資產定價。要通過發展混合所(suo)(suo)有(you)制經(jing)濟,提高國有(you)資本配置(zhi)效率,同(tong)時大(da)力支持(chi)和帶動(dong)非公有(you)制經(jing)濟發展,實(shi)現各(ge)種所(suo)(suo)有(you)制資本取長(chang)補(bu)短、相互促進(jin)、共同(tong)發展。

三是突出(chu)抓(zhua)好(hao)市(shi)場化(hua)(hua)(hua)經(jing)營機制(zhi)。要(yao)推(tui)行經(jing)理(li)層(ceng)任(ren)期制(zhi)和(he)契約(yue)化(hua)(hua)(hua)管理(li),按照“市(shi)場化(hua)(hua)(hua)選聘、契約(yue)化(hua)(hua)(hua)管理(li)、差異化(hua)(hua)(hua)薪酬、市(shi)場化(hua)(hua)(hua)退出(chu)”原則,建(jian)立(li)職業經(jing)理(li)人(ren)制(zhi)度(du)。要(yao)加(jia)快(kuai)工資總額管理(li)制(zhi)度(du)改(gai)(gai)革(ge),統籌用(yong)好(hao)員(yuan)工持股(gu)、上市(shi)公司(si)持股(gu)計劃、科技型(xing)企(qi)業股(gu)權分紅等中長期激勵措施,充分調動(dong)企(qi)業內部各層(ceng)級(ji)干部職工積極(ji)性。要(yao)充分發揮企(qi)業家(jia)(jia)作(zuo)用(yong),落實好(hao)“三個區分開來”,為擔當負責的國有(you)企(qi)業家(jia)(jia)撐腰打氣,把(ba)那些想改(gai)(gai)革(ge)、謀事業、善(shan)經(jing)營的企(qi)業家(jia)(jia)大膽用(yong)起來,把(ba)有(you)思路、有(you)闖勁、有(you)潛力的年(nian)輕人(ren)提起來,推(tui)動(dong)國有(you)企(qi)業家(jia)(jia)隊伍不斷發展壯大。

四是突(tu)出(chu)抓(zhua)好供(gong)給(gei)側結(jie)構性改革。國有企業要(yao)繼續化解鋼鐵、煤炭、煤電等行業過(guo)剩產能,抓(zhua)緊消化處理各類(lei)歷史欠賬和(he)遺留問(wen)題;要(yao)加(jia)快結(jie)構調整轉型升(sheng)級,加(jia)大自主創(chuang)新力度,加(jia)快高質量發展(zhan)步伐;要(yao)多措(cuo)并舉降杠(gang)桿減負(fu)債,堅決化解各類(lei)金融風險。

五是突出抓好改革授權經(jing)營(ying)體(ti)制(zhi)。要選準試點(dian),在(zai)組織架構、運(yun)營(ying)模(mo)式、經(jing)營(ying)機制(zhi)方面加(jia)大(da)改革力度,推動國有資本(ben)投資、運(yun)營(ying)公司試點(dian)取得實效。

六(liu)是(shi)突出抓好(hao)國有(you)資產(chan)監管(guan)。要堅持生產(chan)力優先標準,加強對微觀主體的(de)服(fu)務工(gong)作,提(ti)高(gao)專(zhuan)業化(hua)能力和水平,進(jin)一步提(ti)升監管(guan)的(de)針(zhen)對性有(you)效性系統性。

會(hui)議強調,當前國有企業(ye)改(gai)革正(zheng)處于(yu)一個行動勝過(guo)一打綱(gang)領的關鍵階段,也是(shi)改(gai)革乘數效應最大的階段,要(yao)把更多精(jing)(jing)力(li)聚焦到重點難點問題上來(lai),集中(zhong)力(li)量(liang)攻(gong)堅克(ke)難。要(yao)發揚改(gai)革40年來(lai)所形成的奮斗精(jing)(jing)神(shen),更加緊密地團結(jie)在以習(xi)近平(ping)同志(zhi)為核心的黨中(zhong)央周圍,不忘初(chu)心、牢記使(shi)命,堅定信(xin)念、敢(gan)闖(chuang)敢(gan)干(gan),努力(li)開(kai)創國有企業(ye)改(gai)革發展新局面(mian)。

國務院國有(you)(you)企(qi)業(ye)改革領導小組成員(yuan),黨中(zhong)央、國務院有(you)(you)關部門(men)負責(ze)(ze)同志,各(ge)省(sheng)、自治區(qu)、直轄市(shi)及計劃單(dan)(dan)列(lie)市(shi)人民政府和(he)新(xin)疆生產建(jian)設兵團有(you)(you)關負責(ze)(ze)同志,各(ge)中(zhong)央企(qi)業(ye)主(zhu)要負責(ze)(ze)同志等參加會(hui)議。會(hui)議交流(liu)了(le)推進國有(you)(you)企(qi)業(ye)改革的經驗做法,部分(fen)省(sheng)市(shi)、部分(fen)中(zhong)央企(qi)業(ye)和(he)地方國有(you)(you)企(qi)業(ye)代表以及有(you)(you)關專家學者在(zai)座(zuo)談會(hui)上(shang)發言(yan),30家單(dan)(dan)位(wei)提供了(le)書面交流(liu)材料(liao)。