6月11日，集團總經理趙曉晨調研有研工研院十三五規劃落實工作。辦公廳主任李騰飛、人力資源部主任冷廣軍、規劃發展部規劃處處長徐冉陪同調研。有研工研院總經理米緒軍，副總經理樊建中、常秀敏、毛昌輝、沈健和各職能與業務部門負責人參加調研。
有研工研院所屬7家業務部門主要負責人就本單位的現狀、發展思路、核心技術提煉推進、領域發展規劃與推進措施、科技成果孵化轉化、高端科技與管理人才推進任用及本部門干部狀態、發揮的作用及整體改進思路進行了匯報。
趙曉晨強調，有研工研院是集團的技術開發核心單位，領域多，亮點紛呈，但改革發展的困難也不少，各業務部門要認真分解落實“學習落實十九大高質量發展要求，推進有研集團“十三五”戰略規劃落地”報告中的“十三五”戰略規劃發展定位存在的各方面問題，做好技術發展規劃和技術布局，理清思路，形成路徑圖；有研工研院要充分利用好國家級研究平臺爭取各方面項目與資金支持；要大膽創新，整合重組業務領域，揚長避短，集中求發展；要積極推動深化改革，以三項制度改革為主，深化干部制度、分配制度改革，激發活力；有研工研院經營班子和各級領導干部要支持領域整合和人才年輕化，要嚴格要求下屬，每位同志要多傳遞正能量，保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，絕對不能有自我放松的意識，擔當有為，著力共同推進有研工研院的改革和發展。
會后趙曉晨參加了有研工研院黨總支組織生活會。