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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國恢復研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)招生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)制度(du),我院即成立了研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)工作小(xiao)組(zu),開始招收碩士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。1981年(nian)開始招收博士研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)。1985年(nian)成立北京有色金屬研究(jiu)(jiu)總院研究(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)部(bu)。

現有(you)兩個一級(ji)博(bo)士、碩士學(xue)位授權(quan)學(xue)科(ke):材料科(ke)學(xue)與工(gong)程(cheng)、冶(ye)(ye)金工(gong)程(cheng),另有(you)分析(xi)化學(xue)、礦(kuang)物(wu)加(jia)工(gong)工(gong)程(cheng)兩個碩士學(xue)位授權(quan)點(dian),具有(you)材料科(ke)學(xue)與工(gong)程(cheng)、冶(ye)(ye)金工(gong)程(cheng)兩個博(bo)士后(hou)科(ke)研流(liu)動站,并與多家(jia)企業(ye)聯(lian)合建(jian)立博(bo)士后(hou)工(gong)作站。

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有研新材開展子公司2020年綜合考評工作

作者: 2022-01-14

為全(quan)面掌握各子公司(si)2020年度各項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)完(wan)成情況,精(jing)準做好年度績效考(kao)核工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),發現(xian)問(wen)題,總(zong)結經驗,以(yi)進(jin)一步提(ti)高運營(ying)管(guan)理水平,2021年1月11日至12日,有研新材班子成員及高管(guan)帶隊分兩個考(kao)核小(xiao)組(zu),對各子公司(si)進(jin)行了2020年度綜合考(kao)評工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

有(you)研新(xin)材各子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)主要負責人(ren)(ren)就公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)2020年(nian)(nian)的(de)(de)(de)經營情況、黨建工作(zuo)情況進行匯報,總結了(le)(le)過(guo)去(qu)一年(nian)(nian)各子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)的(de)(de)(de)全面(mian)工作(zuo)情況,分析了(le)(le)存在的(de)(de)(de)問(wen)題及面(mian)臨的(de)(de)(de)挑戰,提出了(le)(le)2021年(nian)(nian)工作(zuo)的(de)(de)(de)總體思(si)路(lu),并同時報告了(le)(le)個人(ren)(ren)廉潔自律(lv)情況。有(you)研新(xin)材考(kao)核組現場發放(fang)各子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)班(ban)子(zi)(zi)和(he)班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)(yuan)綜(zong)合(he)考(kao)核民(min)主測評(ping)表(biao),與會(hui)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)對各子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)班(ban)子(zi)(zi)及班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)(yuan)從德(de)、能、勤、績、廉等方面(mian)進行了(le)(le)民(min)主測評(ping)。此(ci)次考(kao)評(ping)合(he)理(li)配置考(kao)評(ping)權(quan)重(zhong),使綜(zong)合(he)考(kao)評(ping)更加客觀、科學和(he)公(gong)(gong)正。會(hui)后,考(kao)評(ping)組成員(yuan)(yuan)與部(bu)(bu)分干(gan)部(bu)(bu)職工代(dai)表(biao)進行談話,征求意(yi)見和(he)建議,深入(ru)了(le)(le)解(jie)各子(zi)(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)班(ban)子(zi)(zi)及班(ban)子(zi)(zi)成員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)工作(zuo)開展情況。

有研新材(cai)(cai)持續每年開展(zhan)(zhan)對(dui)各子(zi)公(gong)(gong)司(si)的(de)綜(zong)合考(kao)評工(gong)(gong)作(zuo),進一步(bu)加(jia)強對(dui)各子(zi)公(gong)(gong)司(si)班(ban)子(zi)及班(ban)子(zi)成員(yuan)的(de)管理(li)、監(jian)督(du)、激勵(li)與約(yue)束,促進各子(zi)公(gong)(gong)司(si)各項工(gong)(gong)作(zuo)深入(ru)開展(zhan)(zhan)和管理(li)水(shui)平持續提升。有研新材(cai)(cai)黨委書(shu)記、總經理(li)王興權指(zhi)出(chu),年度班(ban)子(zi)及班(ban)子(zi)成員(yuan)綜(zong)合考(kao)評工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)有研新材(cai)(cai)職工(gong)(gong)參與公(gong)(gong)司(si)班(ban)子(zi)及班(ban)子(zi)成員(yuan)監(jian)督(du)與民主管理(li)的(de)有效手段,是(shi)對(dui)干(gan)部(bu)工(gong)(gong)作(zuo)能力(li)、履職情況(kuang)、道德修養的(de)檢驗方式。有研新材(cai)(cai)既要通(tong)(tong)過(guo)各項監(jian)督(du)機制加(jia)強對(dui)各子(zi)公(gong)(gong)司(si)班(ban)子(zi)及中層干(gan)部(bu)的(de)紀律約(yue)束,也(ye)要通(tong)(tong)過(guo)鼓勵(li)激發出(chu)中層干(gan)部(bu)大(da)膽作(zuo)為、敢于創(chuang)新的(de)工(gong)(gong)作(zuo)精神。