2020年(nian)(nian)12月29日(ri)至30日(ri)，有(you)研(yan)(yan)集(ji)(ji)團(tuan)高技能人才(cai)創(chuang)新工(gong)作(zuo)(zuo)室和先(xian)進班組年(nian)(nian)終評審大(da)會(hui)順(shun)利召開(kai),有(you)色金(jin)屬工(gong)業(ye)人才(cai)中心副(fu)總(zong)經(jing)(jing)理王南、中國機械冶金(jin)建材工(gong)會(hui)有(you)色金(jin)屬工(gong)作(zuo)(zuo)部部長汪東、全國總(zong)工(gong)會(hui)勞動(dong)和經(jing)(jing)濟工(gong)作(zuo)(zuo)部一級調研(yan)(yan)員蘆金(jin)玲、中國鋼(gang)研(yan)(yan)集(ji)(ji)團(tuan)工(gong)會(hui)副(fu)主(zhu)席(xi)于芳(fang)芳(fang)蒞臨大(da)會(hui)，有(you)研(yan)(yan)集(ji)(ji)團(tuan)紀委書記(ji)曹(cao)泊宇出席(xi)會(hui)議(yi)并致(zhi)辭(ci)。會(hui)議(yi)由(you)集(ji)(ji)團(tuan)工(gong)會(hui)副(fu)主(zhu)席(xi)葉(xie)松(song)芳(fang)主(zhu)持。

曹泊宇(yu)在致辭中表示，創(chuang)(chuang)(chuang)建高技能(neng)人(ren)才創(chuang)(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)(zuo)室和(he)先進班組(zu)，是有(you)(you)研集(ji)團加強產業(ye)工(gong)人(ren)隊(dui)伍建設的又一工(gong)作(zuo)(zuo)舉措，通過(guo)開展(zhan)技術創(chuang)(chuang)(chuang)新、管理創(chuang)(chuang)(chuang)新、服(fu)務創(chuang)(chuang)(chuang)新、制度(du)創(chuang)(chuang)(chuang)新系(xi)列(lie)工(gong)作(zuo)(zuo)，提(ti)升創(chuang)(chuang)(chuang)新工(gong)作(zuo)(zuo)室和(he)先進班組(zu)創(chuang)(chuang)(chuang)建質(zhi)量和(he)運行(xing)實效，提(ti)升產業(ye)工(gong)人(ren)隊(dui)伍的職業(ye)操守、守正創(chuang)(chuang)(chuang)新和(he)技術能(neng)力等(deng)綜(zong)合(he)素質(zhi)，造就(jiu)一支“有(you)(you)理想守信(xin)念、懂技術會創(chuang)(chuang)(chuang)新、敢擔當(dang)講奉獻”的新時代產業(ye)工(gong)人(ren)隊(dui)伍。

集團11家(jia)高(gao)技能(neng)人才創新工作室負責人和13家(jia)先進班(ban)組(zu)組(zu)長參(can)加匯報，集團內外22位專家(jia)參(can)加評(ping)審(shen)。

經(jing)過為期一天半(ban)的評比，產(chan)生四家集團示范性(xing)(xing)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)：有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)光電低位(wei)錯鍺單晶(jing)生長技(ji)術創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)國(guo)(guo)晶(jing)輝CVD ZnS創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)工(gong)研(yan)(yan)(yan)(yan)院先進焊接(jie)技(ji)術高技(ji)能(neng)人(ren)才創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)億(yi)金(jin)匠心靶(ba)材創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)室(shi)(shi)。產(chan)生三家集團紅(hong)旗(qi)班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)：國(guo)(guo)聯研(yan)(yan)(yan)(yan)究院動力電池性(xing)(xing)能(neng)測(ce)試(shi)評價班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)億(yi)金(jin)靶(ba)材數(shu)控(kong)組(zu)(zu)(zu)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)億(yi)金(jin)銅(tong)系靶(ba)材研(yan)(yan)(yan)(yan)發組(zu)(zu)(zu)。產(chan)生五(wu)家集團標桿班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)：國(guo)(guo)合通測(ce)化(hua)學(xue)分析部難熔(rong)組(zu)(zu)(zu)，國(guo)(guo)合通測(ce)疲勞(lao)性(xing)(xing)能(neng)檢測(ce)組(zu)(zu)(zu)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)光電鍺球面加工(gong)班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)稀土磁(ci)性(xing)(xing)材料事業部熔(rong)煉(lian)班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)，有(you)(you)研(yan)(yan)(yan)(yan)醫(yi)療絲棒材班(ban)(ban)組(zu)(zu)(zu)。其他參(can)與創(chuang)建單位(wei)獲得(de)鼓勵(li)獎。

技術(shu)工人有(you)話說。

李(li) 燕：工(gong)作室創(chuang)建期(qi)間我(wo)們得到(dao)了很多指導和支(zhi)持(chi)，創(chuang)新之路(lu)永(yong)無止境(jing)，今后會(hui)繼續努(nu)力，不用揚鞭自奮蹄!

韓京文：感(gan)受到(dao)肩負(fu)的責任，我們一定(ding)要繼續攻堅(jian)克難，做出更多(duo)(duo)實實在在的成果，培養更多(duo)(duo)的技術能手，真真切切發揮創新工作室的作用。

楊建純：集團為技術工(gong)人搭(da)建了創新和發(fa)展(zhan)的平臺，大力弘(hong)揚工(gong)匠精神，我(wo)們國(guo)晶輝(hui)CVD創新工(gong)作室(shi)信心滿滿，一如既(ji)往為公司(si)發(fa)展(zhan)做最強支撐，助力集團強大!

郭力山(shan)：我(wo)們能做的就是(shi)以更好的成(cheng)績回報單位和集(ji)團!

程    軍：通過(guo)創(chuang)新平臺的學習和交流，不僅提(ti)高了專業能力，而且(qie)錘煉短板(ban)，加強(qiang)表達能力。

云鳳(feng)玲(ling)：未來我(wo)們會根據(ju)幾(ji)次專(zhuan)家評委老(lao)師的指導，更加嚴(yan)格要求(qiu)，繼續(xu)向行(xing)業內優秀的班(ban)組學習，努力把(ba)工(gong)作做的更好(hao)。

肖長(chang)朋：感(gan)受到作為產業(ye)工(gong)人的自豪感(gan)，價值感(gan)。

吳(wu) 磊：在這次(ci)工作中(zhong)，我(wo)們學(xue)習(xi)(xi)了很多先進(jin)的(de)管理(li)理(li)念和知識，制定相對(dui)完(wan)善(shan)的(de)各項管理(li)制度，意識到了自身的(de)優缺點，身在其(qi)中(zhong)，受(shou)益匪淺(qian)。我(wo)們會繼續保持(chi)長板(ban)，修補短板(ban)，不斷地學(xue)習(xi)(xi)進(jin)步。希望(wang)明天，我(wo)們是更好(hao)的(de)我(wo)們，有研集團(tuan)是更好(hao)的(de)有研集團(tuan)!

梁宏偉：創(chuang)新是(shi)根本，質量是(shi)生(sheng)命，務實是(shi)宗(zong)旨(zhi)，效益是(shi)目(mu)標。我們努(nu)力做有效率，敢拼搏，能創(chuang)新的有研醫療人!

溫余苗：向(xiang)獲獎兄弟(di)單位多多學(xue)習與交流，積極改善和努(nu)力進(jin)步，實現錫基合(he)金(jin)焊粉生產班(ban)(ban)組的進(jin)一(yi)步提(ti)升，對標行業一(yi)流班(ban)(ban)組，助推企業發展(zhan)。

近年來(lai)，有(you)研集團黨委堅決(jue)貫(guan)徹落(luo)實(shi)黨中央(yang)決(jue)策部署(shu)，加強(qiang)頂層設計(ji)研究，先后召開(kai)第十次(ci)代表大(da)會(hui)、科技創新大(da)會(hui)、人才工作會(hui)，并出臺系列(lie)辦法，努力(li)建(jian)(jian)(jian)設高素質(zhi)勞動大(da)軍。按照“政治上(shang)保證(zheng)、制度上(shang)落(luo)實(shi)、素質(zhi)上(shang)提(ti)高、權益上(shang)維護(hu)”的總體思路(lu)，集團黨委加強(qiang)黨建(jian)(jian)(jian)引(yin)領，充分發揮黨建(jian)(jian)(jian)帶群建(jian)(jian)(jian)優勢(shi)，以工會(hui)為(wei)抓手(shou)，緊抓創新創效、技能提(ti)升、支(zhi)撐保障(zhang)，為(wei)產業工人實(shi)現自(zi)我價值創造(zao)更(geng)優條件搭建(jian)(jian)(jian)更(geng)大(da)舞臺。

一、突出思想引領，把穩產業工人隊(dui)伍建設的“方向盤”

一是組織開展 “工(gong)匠(jiang)直播月”“大國工(gong)匠(jiang)”專題(ti)報告會(hui)和先(xian)(xian)進(jin)典型事跡報告會(hui)。二是積極開展各類評(ping)優評(ping)先(xian)(xian)。三是利用(yong)工(gong)會(hui)簡報、集團網站、微(wei)信(xin)公眾(zhong)號等形式，對身邊(bian)的(de)先(xian)(xian)進(jin)典型進(jin)行廣泛(fan)宣傳，大力弘揚(yang)勞(lao)模(mo)精(jing)神(shen)、勞(lao)動精(jing)神(shen)和工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)，在廣大職工(gong)中煥發勞(lao)動熱情，厚植(zhi)工(gong)匠(jiang)文化(hua)(hua)，恪守職業道德，樹立勞(lao)動光(guang)榮、知識崇高(gao)、人才寶貴、創造偉(wei)大的(de)工(gong)作風尚(shang)，厚植(zhi)工(gong)匠(jiang)文化(hua)(hua)。

“工(gong)匠直播月”收看現場、觀后感(gan)

二、創(chuang)新體制機制，激發產業工人(ren)隊伍活力

一是(shi)健全領導(dao)(dao)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。形成集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)委抓總，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)工(gong)會牽頭，相關部(bu)門協同配合，成立領導(dao)(dao)小(xiao)(xiao)(xiao)組(zu)，基層單位(wei)廣(guang)泛參與的產(chan)(chan)業(ye)工(gong)人(ren)(ren)(ren)技能(neng)人(ren)(ren)(ren)才工(gong)作(zuo)體(ti)系聯動(dong)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，有(you)(you)(you)效(xiao)整合各方面(mian)的資源，聚力(li)推(tui)進產(chan)(chan)業(ye)工(gong)人(ren)(ren)(ren)隊伍(wu)建(jian)設。二是(shi)健全制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系。集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)制(zhi)(zhi)(zhi)定《關于提高(gao)技術工(gong)人(ren)(ren)(ren)待(dai)遇的實(shi)(shi)施意見》《有(you)(you)(you)研(yan)科(ke)技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)公司操(cao)作(zuo)序(xu)列崗位(wei)管理(li)辦法》《有(you)(you)(you)研(yan)科(ke)技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)公司首席(xi)技師(shi)管理(li)辦法》，明(ming)確目(mu)標，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)工(gong)會下發《有(you)(you)(you)研(yan)科(ke)技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)公司關于開(kai)展高(gao)技能(neng)人(ren)(ren)(ren)才創新工(gong)作(zuo)室創建(jian)工(gong)作(zuo)的實(shi)(shi)施意見》和《有(you)(you)(you)研(yan)科(ke)技集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)公司關于開(kai)展先進班組(zu)創建(jian)工(gong)作(zuo)的實(shi)(shi)施辦法》的通知，形成 “3+2+N”的產(chan)(chan)業(ye)工(gong)人(ren)(ren)(ren)成長成才制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)體(ti)系。三是(shi)廣(guang)泛開(kai)展合理(li)化建(jian)議、“崗位(wei)練兵(bing)”、“小(xiao)(xiao)(xiao)發明(ming)、小(xiao)(xiao)(xiao)創造(zao)、小(xiao)(xiao)(xiao)革(ge)新、小(xiao)(xiao)(xiao)攻(gong)關、小(xiao)(xiao)(xiao)建(jian)議”等“五小(xiao)(xiao)(xiao)”活動(dong)，激發活力(li)動(dong)力(li)。

組織開展合理化(hua)建議活動

積極在(zai)基層開展“五小”活動

三(san)、提高(gao)素質，打通產(chan)業工人發展的“快車道”

一是獲批成(cheng)立技(ji)(ji)(ji)能(neng)等級(ji)(ji)(ji)(ji)鑒定(ding)(ding)點，充分發揮培養(yang)技(ji)(ji)(ji)能(neng)等級(ji)(ji)(ji)(ji)鑒定(ding)(ding)點功(gong)能(neng)，打通產業(ye)(ye)(ye)工人技(ji)(ji)(ji)能(neng)等級(ji)(ji)(ji)(ji)提(ti)(ti)(ti)升堵(du)點。二是搭(da)建(jian)企業(ye)(ye)(ye)級(ji)(ji)(ji)(ji)平(ping)臺，發揮集(ji)團(tuan)示范(fan)性高(gao)技(ji)(ji)(ji)能(neng)人才創新工作室協同攻(gong)關作用和(he)工作室負責(ze)人傳技(ji)(ji)(ji)帶徒領頭雁作用，助推企業(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)(ti)質增效；利用紅旗班組(zu)、標桿(gan)班組(zu)等平(ping)臺，培養(yang)更多(duo)符合(he)現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)制度的(de)優秀班組(zu)長，助推企業(ye)(ye)(ye)綜(zong)合(he)管理能(neng)力提(ti)(ti)(ti)升。三是構(gou)建(jian)行(xing)業(ye)(ye)(ye)級(ji)(ji)(ji)(ji)、集(ji)團(tuan)級(ji)(ji)(ji)(ji)、公司(si)(si)級(ji)(ji)(ji)(ji)三級(ji)(ji)(ji)(ji)競(jing)賽(sai)新架構(gou)，組(zu)織首(shou)屆“有研集(ji)團(tuan)杯”技(ji)(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)，參加(jia)行(xing)業(ye)(ye)(ye)級(ji)(ji)(ji)(ji)班組(zu)長綜(zong)合(he)技(ji)(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)，廣泛深(shen)入(ru)持久(jiu)開展集(ji)團(tuan)級(ji)(ji)(ji)(ji)職工技(ji)(ji)(ji)能(neng)競(jing)賽(sai)，指導各基層單位結(jie)合(he)實際開展公司(si)(si)級(ji)(ji)(ji)(ji)技(ji)(ji)(ji)能(neng)大賽(sai)和(he)勞動競(jing)賽(sai)，提(ti)(ti)(ti)升產業(ye)(ye)(ye)工人隊伍技(ji)(ji)(ji)能(neng)水平(ping)。四是經費支(zhi)持。對參加(jia)素質提(ti)(ti)(ti)升、技(ji)(ji)(ji)能(neng)培訓考試合(he)格或成(cheng)功(gong)取得(de)證書的(de)，每人均予(yu)以一定(ding)(ding)形(xing)式(shi)的(de)鼓勵(li)。

開展多(duo)種形式技能競賽

聚焦發力(li)，持(chi)續推進(jin)，眾多(duo)創(chuang)新舉措有力(li)推動了集(ji)(ji)團黨(dang)委(wei)各項制度、政策(ce)落地落實(shi)(shi)，面對疫情加試，有研集(ji)(ji)團堅持(chi)不增員(yuan)，保持(chi)求真務實(shi)(shi)的(de)作風，生(sheng)產效率大(da)幅提(ti)升，齊心(xin)協力(li)，保證集(ji)(ji)團各項指標任務順利實(shi)(shi)現。

展望(wang)未來，有研集團(tuan)黨委(wei)繪就藍圖(tu)，突出(chu)人(ren)才這個“第一資源”，繼續完善產業工人(ren)晉升機制(zhi)，暢通產業工人(ren)發展通道，推薦產業工人(ren)隊伍建設(she)邁上新臺(tai)階。