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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)(nian)(nian)我國恢(hui)復研究(jiu)生(sheng)招(zhao)生(sheng)制度,我院(yuan)即成立了研究(jiu)生(sheng)工作小組,開始招(zhao)收(shou)碩士研究(jiu)生(sheng)。1981年(nian)(nian)(nian)開始招(zhao)收(shou)博士研究(jiu)生(sheng)。1985年(nian)(nian)(nian)成立北京(jing)有(you)色金屬研究(jiu)總院(yuan)研究(jiu)生(sheng)部(bu)。

現有兩(liang)個一(yi)級博(bo)士(shi)、碩士(shi)學(xue)(xue)位授權學(xue)(xue)科(ke):材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)與工程(cheng)、冶金工程(cheng),另有分析化學(xue)(xue)、礦(kuang)物加工工程(cheng)兩(liang)個碩士(shi)學(xue)(xue)位授權點,具有材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)與工程(cheng)、冶金工程(cheng)兩(liang)個博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研流動站,并與多家企業(ye)聯合建立博(bo)士(shi)后(hou)工作(zuo)站。

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展現新形象 煥發新面貌——我院通報領導班子專題民主生活會情況

作者: 2006-10-14
——我院通報領導班子專題民主生活會情況
根據國資委先進性教育活動要求,9月19日,我院組織了領導班子民主生活會情況通報會,國資委第11督導(dao)組(zu)于世春組(zu)長、肖(xiao)芳浩(hao)副組(zu)長、王增玉(yu)同(tong)志(zhi)(zhi)、國資(zi)委紀委肖(xiao)祥立(li)同(tong)志(zhi)(zhi)出席會(hui)議,黨(dang)委書記敖宏同(tong)志(zhi)(zhi)代表院(yuan)領導(dao)班子向與會(hui)同(tong)志(zhi)(zhi)通(tong)報(bao)了院(yuan)班子民主生活(huo)會(hui)情況(kuang)。全院(yuan)各二級(ji)單(dan)位(wei)、控股公司(si)、職能部門(men)的(de)黨(dang)政(zheng)工團負責人,各單(dan)位(wei)技術業務骨干,離退休黨(dang)總支(zhi)的(de)負責同(tong)志(zhi)(zhi)以及部分(fen)退休的(de)院(yuan)級(ji)領導(dao)等約200余人聽取了通(tong)報(bao)。
專題民主生活會上,院領導認真查找班子集體和成員個人存在的不足,個人進行了深刻的黨性分析,認真查擺了自己在保持先進性方面存在的突出問題,剖析了存在問題的原因,真正觸動了思想。大家從團結的愿望出發,本著對總院未來發展高度負責的態度,敞開思想,暢所欲言,相互之間開展了批評和自我批評,逐一進行了評議,提出了中肯的意見和建議,真正做到了既堅持原則,又講究方式方法;既不回避矛盾,又不糾纏細枝末節,不搞無原則糾紛。由于準備充分,工作深入細致,會議開得很成功,取得了預期效果。
第十一督導組于世春組長對我院前一時期的先進性教育活動和本次領導班子專題民主生活會給予了充分肯定,對下一步我院開展先進性教育活動工作提出了要求和希望。國資委紀委肖祥立處長認為本次民主生活會準備得很充分、很認真,達到了很好的效果,希望大家進一步制定整改措施,對查擺出的問題尤其是共性問題加以改進。
領導班子專題民主生活會主要有以下四個方面的收獲:一是思想認識有了新的提高;二是認清(qing)了(le)院領導班(ban)子的現(xian)狀,在征求意(yi)見過(guo)程中大家普遍認為(wei),目前(qian)院領導班(ban)子是一(yi)個講政治(zhi)、黨性強(qiang),團結協作(zuo),具有(you)戰斗力(li)的班(ban)子;三是找(zhao)(zhao)到了(le)存在的突出問(wen)題;四是通(tong)過(guo)深刻剖析(xi)找(zhao)(zhao)準了(le)原因。
對于今后整改的方向,敖宏書記說,院領導十分重視所征求到的意見和建議,兩次召開黨委擴大會進行了認真的梳理和研究,并組織有關部門逐條落實整改方向,對反映的六個方面的主要問題提出整改方向,主要包括:改革發展方面、人才隊伍建設方面、職工福利方面、工作作風方面、企業綜合管理方面、黨建和精神文明建設方面。
敖宏書記最后說,院領導班子決不辜負廣大干部職工的期望,一定要在找準突出問題的基礎上,采取有力措施,認真進行整改。對于影響有研總院改革發展穩定的突出問題,在整改提高階段,院將制定詳細的整改方案,細化具體的整改措施,通過整改實現“各級領導班子展現新形象,廣大黨員煥發新面貌,科研生產開創新局面”的“三新”要求,促進有研總院健康持續發展。