1月12日(ri)，院2005年工作(zuo)總結大會(hui)(hui)在(zai)會(hui)(hui)議(yi)中心(xin)隆重舉行, 中國有(you)色金屬工業協會(hui)(hui)王恭(gong)敏副(fu)會(hui)(hui)長，院(yuan)技術經濟咨詢委員會(hui)(hui)主任(ren)李東英院(yuan)士，國資委業績考核(he)局(ju)劉(liu)南昌副(fu)局(ju)長、李湘處長，監事會(hui)(hui)陳(chen)為群處長，科技部高新司(si)王琦(qi)安(an)處長，國資委企干(gan)二(er)局(ju)劉(liu)創社同(tong)志等應(ying)邀(yao)出席(xi)了會(hui)(hui)議(yi),院(yuan)領導及各二(er)級(ji)單位、控股公(gong)司(si)、職(zhi)能部門(men)的干(gan)部職(zhi)工代表參加(jia)了大會(hui)(hui)。
總結大會由副(fu)院長(chang)張少(shao)明(ming)同志主(zhu)持。
屠海令院長作了總結報告，指出: “十(shi)五(wu)(wu)”期(qi)間，全院上(shang)下以鄧(deng)小平理論(lun)和(he)“三個代表”重要思(si)想為(wei)(wei)指導，堅持走發(fa)展(zhan)高(gao)科(ke)技(ji)(ji)，實現產(chan)(chan)業化(hua)(hua)的(de)道路(lu)，各方面工作均(jun)取得了可喜的(de)進(jin)展(zhan)。綜合實力(li)明顯(xian)增強，社會(hui)貢(gong)獻(xian)進(jin)一(yi)步加大(da)。“十(shi)五(wu)(wu)”期(qi)間全院綜合收入為(wei)(wei)“九(jiu)五(wu)(wu)”期(qi)間的(de)2.37倍(bei)，凈利潤(run)比“九(jiu)五(wu)(wu)”增長60％以上(shang)，“十(shi)五(wu)(wu)”末(mo)期(qi)總資產(chan)(chan)約為(wei)(wei)“九(jiu)五(wu)(wu)”末(mo)期(qi)的(de)2倍(bei)。五(wu)(wu)年來，在職職工和(he)離退休職工的(de)收入增加1倍(bei)，生活(huo)水平得到較大(da)幅度的(de)提高(gao)。科(ke)研(yan)工作持續進(jin)步，科(ke)技(ji)(ji)創新取得重要成果。科(ke)研(yan)成果轉(zhuan)化(hua)(hua)顯(xian)著，高(gao)技(ji)(ji)術(shu)產(chan)(chan)業快速發(fa)展(zhan)。轉(zhuan)制以來，通過科(ke)技(ji)(ji)與金融的(de)結合，引入多元化(hua)(hua)投資機制，先后組(zu)建了有研(yan)硅股(gu)、有研(yan)億金、有研(yan)稀土(tu)、有研(yan)粉末(mo)等若干控(kong)股(gu)公司(si)和(he)一(yi)批參股(gu)公司(si)，逐步形成了集科(ke)學(xue)研(yan)究、技(ji)(ji)術(shu)開發(fa)、高(gao)技(ji)(ji)術(shu)產(chan)(chan)業、內外貿于一(yi)體的(de)發(fa)展(zhan)格局。
2005年，院(yuan)按照科(ke)學發展觀的(de)要求，轉變發展思(si)路(lu)，注重(zhong)統籌協調(diao)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)技術創新，加(jia)(jia)快產業發展，推(tui)進國際化進程，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)規(gui)范化管(guan)理(li)，加(jia)(jia)大結構調(diao)整，提高員工素質，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)精神文明建設。各方面工作都取得了(le)新的(de)成效。
銷售收入穩步增長、利潤大幅提高，全面完成了國資委下達的業績考核目標。同去年相比，全院國有凈資產增長4.5%，實現了國(guo)有資產保(bao)值增(zeng)(zeng)(zeng)值。總(zong)(zong)收入增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)24%；利潤總(zong)(zong)額(e)增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)80％；凈資產收益率超過6.5％；縱向科研(yan)經費到款(kuan)增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)25％；科技投(tou)入增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)20％。進出(chu)(chu)口(kou)貿易總(zong)(zong)額(e)大幅增(zeng)(zeng)(zeng)長(chang)，其中出(chu)(chu)口(kou)創匯增(zeng)(zeng)(zeng)幅27％。
加強科技創新能力建設，提高科技核心競爭力。2005年全院在研課題共280項(xiang)(xiang)，獲各類科(ke)技(ji)成果獎勵21項(xiang)(xiang)，其(qi)中國家科(ke)技(ji)進步(bu)二等(deng)獎1項(xiang)(xiang)，省部(bu)級(ji)一等(deng)獎4項(xiang)(xiang)，省部(bu)級(ji)二等(deng)獎10項(xiang)(xiang)；申請專利72項(xiang)(xiang)，授權專利82項(xiang)(xiang)；通過部(bu)級(ji)鑒定和驗收(shou)成果63項(xiang)(xiang)；發(fa)表科(ke)技(ji)論文(wen)230篇。
繼續(xu)發揮在有色金屬(shu)行業科技(ji)進步和技(ji)術創新(xin)中的領(ling)(ling)軍作(zuo)(zuo)用，積極參加(jia)國(guo)(guo)家(jia)發改委、科技(ji)部(bu)、國(guo)(guo)防科工(gong)委、北京(jing)市(shi)等各(ge)類“十(shi)一五”科技(ji)計劃的編寫工(gong)作(zuo)(zuo)，并在爭取項目方面(mian)取得(de)了可喜的成績。各(ge)研(yan)究(jiu)領(ling)(ling)域競相發展，在微電子(zi)與(yu)光電子(zi)材(cai)料(liao)領(ling)(ling)域、有色金屬(shu)特種(zhong)功(gong)能材(cai)料(liao)領(ling)(ling)域、有色金屬(shu)結構(gou)材(cai)料(liao)領(ling)(ling)域、先進選礦冶金領(ling)(ling)域形成了一批有影響力的科技(ji)成果。
2005年，全院職工以做強做大主業、提升市場競爭力為核心，苦練內功，降低成本，開發新產品，開拓新市場，促進了產業從產能擴張型向集約效益型的轉變，逐步走內涵式發展的道路，保持產業發展的良好勢頭。院8個控股公司主營(ying)收入(ru)同比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)20％，利潤總額同比(bi)增(zeng)長(chang)(chang)25％。
繼續加強(qiang)對(dui)外經濟與科技(ji)合作，成效顯著。對(dui)外貿易形勢喜人，產品(pin)出口呈現品(pin)種多樣化、數量規模(mo)化的新特點。
2005年，院新評聘教授級高工14人、高級(ji)工程師19人；新評聘高級(ji)技師5人、技師6人。研究生教(jiao)育(yu)繼續(xu)得到加(jia)強，材料科學(xue)與(yu)工程獲教(jiao)育(yu)部批準成為國家一級(ji)學(xue)科。加(jia)強繼續(xu)教(jiao)育(yu)體系建(jian)設，多次邀請國內外知名(ming)學(xue)者舉(ju)辦學(xue)術報(bao)告(gao)，多舉(ju)辦中層干部、業務骨干和(he)技術工人培訓班。
2005年，院進一步加大調整力度。通過資本運作，吸納中國鋁業公司對有研稀土進行增資擴股，注冊資本由5500萬(wan)元(yuan)(yuan)增到(dao)1億元(yuan)(yuan)。以加工(gong)(gong)中(zhong)心、復合中(zhong)心三個課題組為基(ji)礎組建(jian)了(le)有色金屬材料(liao)制備加工(gong)(gong)國家(jia)重點實(shi)驗(yan)室(shi)。年底院組建(jian)了(le)生物冶金國家(jia)工(gong)(gong)程實(shi)驗(yan)室(shi)，是國家(jia)發改(gai)委首批(pi)試點啟動的國家(jia)工(gong)(gong)程實(shi)驗(yan)室(shi)之一。
2005年，為適應國資委對中央企業監管的需要，院出臺各類管理規定14項，進一步完善了(le)(le)內控體(ti)系，規避了(le)(le)風(feng)險(xian)，提高了(le)(le)效率。
重視條件保障和安全工作, 2005年竣工(gong)廠房8695平(ping)米。院(yuan)投入300萬元圓滿(man)完(wan)成(cheng)職(zhi)代會提(ti)出的十件實事，滿(man)足了科研(yan)、生產和居民生活的需(xu)要。一年來，加大對安全隱(yin)患的整治力度(du),召開了安全工(gong)作會議，與各單位(wei)負責(ze)人(ren)簽訂了《安全責(ze)任書》，開展了安全培訓，進一步提(ti)高了職(zhi)工(gong)的安全防范意(yi)識(shi)和處理應急事故(gu)的能力。
按照中央和國資委黨委的統一部署，自去年7月18日起，院開展了為期三個多月的保持共產黨員先進性教育活動。全院黨員和各級黨組織堅持教育活動和科研生產“兩不誤、兩促進、雙豐收”，堅持以解決改革發展和職工群眾關注的熱點、難點問題為重點，認真抓好集中學習教育三個階段的工作，取得了明顯成效，得到廣大群眾的認可，經測評總體滿意度達到98.5％。院精神文明建設取得可喜成績。組織召開慶祝中國人民抗日戰爭勝利60周年座談會和第九次政研會，舉行第十二屆職工運動會，開展全院職工籃球賽、乒乓球賽，豐富了職工業余文化生活。開展“巾幗建功”評選活動，表彰了一批先進集體和個人。積極組織捐助活動，給災區捐獻衣被。堅持送溫暖，關心困難職工的生活；重視離退休工作，及時向離退休人員報告全院有關工作進展，組織離退休職工春秋兩次游覽；青年工作進一步加強，作為中央企業四家試點單位之一，深入開展了團員意識教育活動，召開第四次青年工作會，表彰了一批青年文明號和青年崗位能手。
屠院長在報告最后說,院改革(ge)與(yu)發展正處于關鍵時期(qi)，任(ren)務十(shi)分艱巨，前景(jing)無(wu)限美好。讓我們緊密(mi)團結(jie)在以胡錦(jin)濤同志為(wei)總(zong)書記(ji)的(de)黨中央周(zhou)圍，以鄧(deng)小平(ping)理(li)論和“三個代(dai)表”重要思想為(wei)指導，全面落實科學發展觀，堅(jian)定(ding)信心，銳意進取，扎(zha)實工作，為(wei)圓滿完成2006年院的(de)各項任(ren)務，為(wei)提(ti)高自主創新(xin)能力、建(jian)設創新(xin)型國家做出新(xin)的(de)更大的(de)貢獻！
會上，中國有色金屬工業協會王恭敏副會長;國(guo)資委業(ye)績(ji)(ji)考核局(ju)劉(liu)南昌(chang)副局(ju)長(chang)(chang);科技部高新司王琦安處長(chang)(chang)先(xian)后發表(biao)講話, 對我院(yuan)(yuan)(yuan)取得(de)的(de)成(cheng)績(ji)(ji)表(biao)示祝賀,并對我院(yuan)(yuan)(yuan)十(shi)五期間的(de)發展(zhan)給予了較高評價,希(xi)望我院(yuan)(yuan)(yuan)加強技術創新能力建設，取得(de)快速發展(zhan)。熊柏青(qing)副院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)宣(xuan)布(bu)了2005年(nian)度獲獎科研成(cheng)果(guo)；黃松濤副院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)宣(xuan)布(bu)了“關于(yu)對在二○○五年(nian)度科研、生產和管理中(zhong)做出突出成(cheng)績(ji)(ji)的(de)人員進行獎勵的(de)決(jue)(jue)定(ding)”;于(yu)衛東副書記宣(xuan)布(bu)了“關于(yu)表(biao)彰2005年(nian)安全(quan)文(wen)明(ming)單位的(de)決(jue)(jue)定(ding)”。與會嘉賓和領導為安全(quan)文(wen)明(ming)標兵單位、安全(quan)文(wen)明(ming)先(xian)進單位、安全(quan)文(wen)明(ming)標兵班組頒發證書。