院第四屆職工代表大會第五次會議于3月30日在(zai)院(yuan)(yuan)會(hui)議(yi)中(zhong)心隆重(zhong)召開，院(yuan)(yuan)領導屠(tu)海(hai)令(ling)、于衛東(dong)、張少明、熊(xiong)柏(bo)青、黃(huang)松濤、宋月清(qing)、李彥利以及院(yuan)(yuan)工(gong)會(hui)副(fu)主(zhu)席劉延文、毛(mao)昌輝在(zai)主(zhu)席臺前(qian)就座，來自全院(yuan)(yuan)各單(dan)位和(he)控股(gu)公司(si)的職工(gong)代表一(yi)百多人(ren)參加了(le)大(da)會(hui)，我院(yuan)(yuan)老領導、離退休(xiu)黨總支委員(yuan)、院(yuan)(yuan)工(gong)會(hui)委員(yuan)、各二級(ji)單(dan)位、控股(gu)公司(si)和(he)職能部門(men)主(zhu)要負責人(ren)列席了(le)大(da)會(hui)。
大會由院黨委副書記、院工會主席于衛東同志主持。
張少明副院長受屠海令院長的委托，代表院黨政領導向院第四屆職工代表大會第五次會議做工作報告。他指出，過去的一年，在國資委和有關部委領導的關心與支持下，院按照科學發展觀的要求，轉變發展思路，注重統籌協調，加強技術創新，加快產業發展，推進國際化進程，提高員工素質，深化結構調整，加強規范化管理，加強精神文明建設，經過全院職工的共同努力，全面完成了國資委下達的業績考核目標，各方面工作均取得了新的進展。
一、堅持科研開發，增強科技自主創新能力。一年來，院充分發揮綜合優勢，緊密圍繞市場需要和服務國家目標，在有色金屬各個研究領域深入開展了卓有成效的科學研究，涌現出一大批有影響力的科研成果。
二、發展科技產業，做強做大主業。2005年，在原材料價格大(da)幅上漲(zhang)，市(shi)場競爭(zheng)加(jia)劇的(de)情況(kuang)下，通過(guo)大(da)家苦(ku)練內功，降低成(cheng)本，開發(fa)新(xin)產(chan)品，開拓新(xin)市(shi)場，促(cu)進(jin)了產(chan)業(ye)從(cong)產(chan)能(neng)擴張型向集(ji)約效益型的(de)轉變(bian)，繼續保持銷售收(shou)入穩步增長、利潤大(da)幅提高的(de)良好發(fa)展(zhan)態勢。
三、加強外事外貿，推進國際化進程。2005年，為適應科技經濟(ji)全球化的(de)發展(zhan)趨勢，推進院國際化經營的(de)進程(cheng)，我們繼續(xu)加(jia)強對外經濟(ji)與科技合作(zuo)，成效顯著，外事外貿工作(zuo)又(you)邁上了一個新的(de)臺(tai)階。
四、加強人事教育，提高員工素質。去年，院按照國資委的要求，繼續推進人才強企戰略，努力培養和造就高素質人才隊伍，為進一步發展壯大國有經濟提供人才保障和智力支撐。
五、深化改革調整，提高核心競爭力。過去的一年，院圍繞突出核心主業、增強創新能力，繼續加大改革力度。對有研稀土進行了增資擴股，對恒源粉末合金廠進行了清算審計，組建了有色金屬材料制備加工國家重點實驗室和生物冶金國家工程實驗室，還將條件保障部和基建辦合署辦公，進一步加強了條件保障和基本建設的協調管理。
六、規范內部管理，降低經營風險。2005年(nian)，院(yuan)出臺各類管理規定14項，進一步完善了(le)內(nei)控(kong)體系，以(yi)適應國(guo)資(zi)委對中央(yang)企(qi)業監(jian)管的(de)需要，規避風險，提(ti)高效率(lv)。
七、加強條件保障和安全工作，促進企業和諧發展。去年，全院始終堅持以人為本，牢固樹立安全責任重于泰山的思想，增加資金投入，加大對安全隱患的整治力度。繼續高度重視條件保障工作，服務科研生產，改善企業運營和職工生活環境，投入300萬元圓滿完成了職代(dai)會提出的(de)十件實事。
八、加強精神文明建設，增強企業凝聚力。去年，全院精神文明建設取得可喜成績。按照中央和國資委黨委的統一部署，自去年7月份開(kai)始，開(kai)展了(le)(le)(le)為期三個多月的(de)(de)保持(chi)共產黨員(yuan)先進性(xing)教(jiao)育(yu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)。全(quan)院黨員(yuan)和各(ge)級黨組(zu)(zu)織(zhi)堅持(chi)先進性(xing)教(jiao)育(yu)和科研(yan)生(sheng)產“兩不誤、兩促(cu)進、雙豐收(shou)”，堅持(chi)以(yi)解(jie)決改革(ge)發展和職(zhi)工(gong)(gong)群眾關注的(de)(de)熱點(dian)、難點(dian)問題為重點(dian)，扎實(shi)完成(cheng)了(le)(le)(le)集中學習(xi)教(jiao)育(yu)三個階段的(de)(de)工(gong)(gong)作，取(qu)得了(le)(le)(le)明顯成(cheng)效(xiao)。作為中央(yang)企(qi)業(ye)四家(jia)試點(dian)單位之一，開(kai)展了(le)(le)(le)團員(yuan)意識教(jiao)育(yu)活(huo)(huo)動(dong)(dong)，召開(kai)了(le)(le)(le)第(di)四次青年(nian)工(gong)(gong)作會(hui)。還(huan)組(zu)(zu)織(zhi)召開(kai)了(le)(le)(le)紀念(nian)抗戰勝利60周年(nian)座(zuo)談會(hui)和第(di)九次政研(yan)會(hui)，舉行了(le)(le)(le)第(di)十二(er)屆職(zhi)工(gong)(gong)運(yun)動(dong)(dong)會(hui)，開(kai)展了(le)(le)(le)“巾幗建功”評選(xuan)活(huo)(huo)動(dong)(dong)和職(zhi)工(gong)(gong)合理化建議活(huo)(huo)動(dong)(dong)，積極組(zu)(zu)織(zhi)了(le)(le)(le)捐助、義務(wu)獻血和送溫暖活(huo)(huo)動(dong)(dong)，組(zu)(zu)織(zhi)了(le)(le)(le)離退休職(zhi)工(gong)(gong)參觀游(you)覽(lan)和民(min)主黨派人(ren)士考察產業(ye)基地等(deng)。
回顧過去一年，是令人難以忘懷的一年，在黨中央、國務院的正確指引下，在國資委的具體領導下，全院職工群策群力，協同作戰，以強烈的責任意識和追求精神，推動各項工作協調發展，進一步提升了有研集團的核心競爭力和凝聚力。
對于2006年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，張少明副院長指出(chu)：今年(nian)是實施(shi)“十(shi)一(yi)五”規(gui)劃的(de)第一(yi)年(nian)，也是國資委對中(zhong)央企(qi)業三年(nian)任期業績(ji)考核的(de)最后(hou)一(yi)年(nian)，改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)穩定的(de)任務(wu)十(shi)分繁重(zhong)。我(wo)院工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)基本思(si)路是：以鄧(deng)小平(ping)理論(lun)和“三個代表”重(zhong)要(yao)思(si)想為指導，認真貫徹(che)黨(dang)的(de)十(shi)六屆(jie)五中(zhong)全(quan)(quan)會、中(zhong)央經(jing)濟工(gong)作(zuo)(zuo)會和全(quan)(quan)國科(ke)(ke)技大會精神(shen)，以科(ke)(ke)學發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)觀統(tong)領全(quan)(quan)局(ju)，提高(gao)科(ke)(ke)技自(zi)主(zhu)創(chuang)新(xin)(xin)能力(li)(li)(li)(li)，做(zuo)強(qiang)(qiang)(qiang)做(zuo)大主(zhu)業，切實提升經(jing)濟實力(li)(li)(li)(li)和資產(chan)運營效(xiao)率，力(li)(li)(li)(li)爭在(zai)(zai)科(ke)(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)方面取(qu)(qu)得新(xin)(xin)突破(po)，在(zai)(zai)產(chan)業建(jian)(jian)設方面跨上新(xin)(xin)臺階，在(zai)(zai)深化改革(ge)和規(gui)范管理方面取(qu)(qu)得新(xin)(xin)成(cheng)效(xiao)，在(zai)(zai)實施(shi)人才(cai)強(qiang)(qiang)(qiang)企(qi)戰(zhan)(zhan)略(lve)方面邁出(chu)新(xin)(xin)步伐，在(zai)(zai)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)精神(shen)文(wen)明建(jian)(jian)設方面取(qu)(qu)得新(xin)(xin)進(jin)(jin)展(zhan)(zhan)，為“十(shi)一(yi)五”開好(hao)局(ju)、起(qi)好(hao)步。要(yao)重(zhong)點抓好(hao)以下幾個方面的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。1、全(quan)(quan)面啟動院“十(shi)一(yi)五”發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃工(gong)作(zuo)(zuo)；2、切實提高(gao)自(zi)主(zhu)創(chuang)新(xin)(xin)能力(li)(li)(li)(li)，服務(wu)國家目標；3、做(zuo)強(qiang)(qiang)(qiang)做(zuo)大主(zhu)業，提高(gao)產(chan)業可持續(xu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)能力(li)(li)(li)(li)；4、加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)員工(gong)隊伍建(jian)(jian)設，推進(jin)(jin)人才(cai)強(qiang)(qiang)(qiang)企(qi)戰(zhan)(zhan)略(lve)；5、繼續(xu)深化改革(ge)，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)規(gui)范化管理；6、鞏固和擴大先進(jin)(jin)性教育成(cheng)果，加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)(qiang)黨(dang)建(jian)(jian)和精神(shen)文(wen)明建(jian)(jian)設；
張少明副院長最后強調，有研總院正處于發展的關鍵時期，任務十分艱巨，前景無限美好。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，按照國資委的部署，認真實踐科學發展觀，堅定信心，銳意進取，扎實工作，為圓滿完成2006年的各(ge)項任(ren)務(wu)，為提(ti)高自主(zhu)創新(xin)(xin)能力、建設創新(xin)(xin)型(xing)國家做出新(xin)(xin)的更(geng)大(da)的貢獻！
院長助理李彥利在會上作了2005年度財務決(jue)算和2006年度財務預算報告。
會上，屠院長與二級單位負責人簽訂了2006年度經(jing)(jing)營(ying)業績責(ze)任書(shu)。各控股公司董事長與總經(jing)(jing)理簽訂(ding)了2006年度經(jing)(jing)營(ying)業績責(ze)任書(shu)。
代表們在認真聽取了張少明同志代表院領導班子所作的工作報告和李彥利同志所作的財務預決算報告后，分組進行了認真的討論。大家認為，工作報告內容全面，實事求是地回顧和總結了2005年我院(yuan)的(de)(de)所取得的(de)(de)突出成績，也指(zhi)出了(le)面(mian)臨的(de)(de)機(ji)遇(yu)和(he)(he)挑戰，對2006年全院(yuan)的(de)(de)各(ge)項工(gong)作進行了(le)務(wu)實的(de)(de)安排和(he)(he)部署，提出了(le)明確的(de)(de)目(mu)標，令(ling)人(ren)鼓(gu)舞(wu)，催人(ren)奮(fen)進。財務(wu)預決算報告客觀(guan)地分析了(le)院(yuan)的(de)(de)經濟狀(zhuang)況，科(ke)學合(he)理地進行了(le)決算總結(jie)和(he)(he)預算安排，符合(he)我院(yuan)發展(zhan)的(de)(de)需要。討論中，代表們還就如何加快(kuai)我院(yuan)發展(zhan)步伐，加強科(ke)技創新，加快(kuai)產業發展(zhan)，以(yi)及關于人(ren)才(cai)建設、規范服務(wu)、提高職工(gong)生(sheng)活水平等方(fang)面(mian)提出了(le)許多(duo)很好的(de)(de)意見(jian)和(he)(he)建議。
最后，屠院長作了大會總結講話。他說，本次職代會內容很豐富，與會人員都積極地參與了討論，會議開得十分成功。他指出，2006年對于(yu)我院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)來說是十分重要(yao)(yao)的(de)一(yi)年，我們(men)要(yao)(yao)組織(zhi)力量精心規(gui)劃好(hao)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)在(zai)“十一(yi)五”期間的(de)發展藍(lan)圖；要(yao)(yao)抓住國家加(jia)(jia)大(da)科技投(tou)入的(de)有利契機，積(ji)極爭取更多的(de)科研任務(wu)和(he)項目；要(yao)(yao)進一(yi)步強(qiang)化集(ji)團化理(li)念，發揮集(ji)團優(you)勢；要(yao)(yao)加(jia)(jia)快產業(ye)(ye)發展，加(jia)(jia)大(da)對有市(shi)場前景(jing)的(de)產品的(de)投(tou)入，做(zuo)強(qiang)科技產業(ye)(ye)；既要(yao)(yao)大(da)力引進人(ren)才，也要(yao)(yao)加(jia)(jia)大(da)力度對院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)進行培訓教育；要(yao)(yao)進一(yi)步推進規(gui)范化管理(li)，使院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)經營管理(li)邁上新的(de)臺階；要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)安全、環保和(he)節能(neng)節約資(zi)源(yuan)各方面的(de)工(gong)作。屠院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長強(qiang)調，面臨(lin)新的(de)形勢和(he)機遇，全院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)工(gong)要(yao)(yao)在(zai)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導班子的(de)帶領(ling)下，同心同德，埋頭(tou)苦干，開拓(tuo)創新，努(nu)力開創新局面，取得新輝煌(huang)。