4月16日，有(you)研(yan)總院(yuan)召開中層(ceng)干部(bu)會(hui)。全(quan)體(ti)院(yuan)領導，職能部(bu)門、二級(ji)單位領導和所屬(shu)(shu)公司(si)(si)經營班子參加會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)由黃(huang)松濤(tao)副(fu)院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)主持。會(hui)上張世榮院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)助理(li)(li)傳達了國務院(yuan)國資(zi)委管理(li)(li)提(ti)升活動指(zhi)導意見，并就有(you)研(yan)總院(yuan)管理(li)(li)提(ti)升活動實施方案做(zuo)了說明(ming)和動員(yuan)。張少(shao)明(ming)院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)代表有(you)研(yan)總院(yuan)與(yu)有(you)色金屬(shu)(shu)加工事業部(bu)等14個二級(ji)單位簽訂(ding)了2012年(nian)度業績考(kao)核責任書，熊柏青副(fu)院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)、黃(huang)松濤(tao)副(fu)院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)和周旗鋼副(fu)院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)分別代表有(you)研(yan)總院(yuan)與(yu)有(you)研(yan)半導體(ti)材料股份有(you)限公司(si)(si)等4家所屬(shu)(shu)公司(si)(si)簽訂(ding)年(nian)度業績考(kao)核責任書。
院長、黨委書記張少明做了重要講話。張院長強調，管理提升活動是國資委的要求，更是有研總院發展的要求，是實現有研總院戰略和“十二五”規劃的重要舉措，各單位要高度重視，堅決落實，扎扎實實做好基礎工作，著力解決突出問題和薄弱環節，消除管理短板，努力提升管理水平。
面對復雜多變的經營形勢，張院長提出四點要求：一是所有工作要緊緊圍繞有研總院戰略和“十二五”規劃，各級領導干部要成為有研總院核心價值觀的堅信者、實踐者和傳播者，努力轉變觀念。要加大各項改革力度，運用各種科學可行的手段，確保“十二五”規劃目標得以實現。二是要抓住今年3月(yue)份以來主要產品市場(chang)開(kai)始轉暖(nuan)的有利時機(ji)，堅(jian)定信(xin)心積極開(kai)拓市場(chang)，同(tong)時要密切關注各種經(jing)營風(feng)險。三是要不(bu)斷(duan)優化完(wan)善業績考核工(gong)作，層層落實(shi)責任，層層傳(chuan)遞壓力(li)，各單位(wei)、各公(gong)司(si)要團(tuan)結帶領廣(guang)大員工(gong)，全力(li)以赴地做(zuo)好各項工(gong)作，確保完(wan)成年度業績考核指標。四是要加強安(an)全與保密意識。