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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)(nian)我國(guo)恢復研(yan)(yan)(yan)究生招生制度(du),我院(yuan)即成立了研(yan)(yan)(yan)究生工作(zuo)小組,開始(shi)招收碩士研(yan)(yan)(yan)究生。1981年(nian)(nian)開始(shi)招收博士研(yan)(yan)(yan)究生。1985年(nian)(nian)成立北京有色(se)金屬研(yan)(yan)(yan)究總院(yuan)研(yan)(yan)(yan)究生部。

現(xian)有(you)(you)兩(liang)個一級博(bo)(bo)士(shi)、碩士(shi)學位授權學科(ke):材料(liao)科(ke)學與(yu)(yu)工(gong)程、冶金(jin)工(gong)程,另有(you)(you)分析(xi)化學、礦物加(jia)工(gong)工(gong)程兩(liang)個碩士(shi)學位授權點,具(ju)有(you)(you)材料(liao)科(ke)學與(yu)(yu)工(gong)程、冶金(jin)工(gong)程兩(liang)個博(bo)(bo)士(shi)后科(ke)研流動站,并(bing)與(yu)(yu)多(duo)家企業(ye)聯合建立博(bo)(bo)士(shi)后工(gong)作(zuo)站。

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有研總院召開2015年度工作會議

作者: 2016-03-09
 2015年(nian)3月6日,有(you)(you)研總院(yuan)召開(kai)2015年(nian)度工作會議(yi)(yi),總結2014年(nian)的(de)經營業績(ji)考(kao)核工作情況,分析發展面臨的(de)形勢(shi)和存(cun)在的(de)問題,部(bu)署2015年(nian)重點工作并(bing)簽訂(ding)經營業績(ji)考(kao)核責任書。駐院(yuan)監事(shi)會龍濟(ji)川處長、鐘彥茹副處長等有(you)(you)關領(ling)(ling)導出席了會議(yi)(yi)。有(you)(you)研總院(yuan)全體院(yuan)領(ling)(ling)導,各職能部(bu)門、二級單位(wei)和控股公(gong)司(si)負責人,工會委員(yuan)、團委委員(yuan),G6崗級以上骨(gu)干(gan)員(yuan)工參加(jia)會議(yi)(yi)。會議(yi)(yi)由黨(dang)委書記趙曉晨主持。
   
           
熊柏青副(fu)院(yuan)長(chang)通報了2014年(nian)有研總(zong)院(yuan)經(jing)營業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)工作(zuo)情(qing)況(kuang)、工作(zuo)中存在(zai)的主(zhu)要問題、《業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)管理辦法》的修訂和2015年(nian)度經(jing)營業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)工作(zuo)籌備情(qing)況(kuang)。張少明院(yuan)長(chang)與各二級(ji)單位責任(ren)人、各所屬公司董事長(chang)與總(zong)經(jing)理簽署了2015年(nian)度經(jing)營業(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)責任(ren)書。
張少明院(yuan)長(chang)代表(biao)院(yuan)黨政領(ling)導班(ban)子就2015年工(gong)作(zuo)部(bu)署做了重要講話。張院(yuan)長(chang)指出,不論是國(guo)內外經(jing)濟形勢,還是中央企業和有(you)色金屬行業的(de)(de)(de)發展(zhan)態勢都不容樂觀,面(mian)臨的(de)(de)(de)困難很多。有(you)研總院(yuan)要善于從國(guo)家政策調整中、從市(shi)場(chang)動(dong)蕩變化中捕獲新(xin)的(de)(de)(de)發展(zhan)機遇(yu),主動(dong)出擊,服務國(guo)家戰(zhan)略,加強技術創新(xin)和新(xin)產品開發,搶占市(shi)場(chang),增強盈利能力,推動(dong)有(you)研總院(yuan)發展(zhan)的(de)(de)(de)動(dong)力向(xiang)依靠提升質量和改革創新(xin)驅動(dong)轉(zhuan)變,發展(zhan)的(de)(de)(de)空(kong)間向(xiang)國(guo)內、國(guo)際兩個市(shi)場(chang)拓展(zhan),發展(zhan)的(de)(de)(de)手(shou)段向(xiang)豐富投(tou)融資和商(shang)業模式延伸。
 張(zhang)少明(ming)院長在講話(hua)中(zhong)提(ti)出(chu)(chu)了有研(yan)總院當(dang)前存在的(de)(de)(de)主要(yao)問(wen)題,如盈(ying)利能(neng)力較(jiao)弱,經營結果與規劃目(mu)標差距較(jiao)大;有的(de)(de)(de)領導干(gan)(gan)部(bu)規矩意識不(bu)(bu)強,作(zuo)風(feng)不(bu)(bu)硬;基礎管(guan)理不(bu)(bu)完善(shan),支撐能(neng)力不(bu)(bu)足等(deng)(deng),并分析了問(wen)題的(de)(de)(de)根源(yuan)。他指出(chu)(chu),有研(yan)總院2015年(nian)工作(zuo)的(de)(de)(de)總體思路是:深(shen)入分析和(he)把握好(hao)當(dang)前的(de)(de)(de)市場環境,千方(fang)百計抓住(zhu)發展機會;培(pei)育(yu)和(he)塑(su)造(zao)企業家精(jing)神,腳踏(ta)實(shi)(shi)(shi)地,勇于擔(dan)當(dang),堅持問(wen)題導向;抓大扶(fu)小,解決主要(yao)矛盾,培(pei)育(yu)孵(fu)化(hua)新的(de)(de)(de)增長點(dian),調(diao)結構、促(cu)增長。2015年(nian)的(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)任務(wu)是:全面完成(cheng)國資委(wei)下達(da)的(de)(de)(de)各項指標,推(tui)動(dong)管(guan)控體系(xi)轉(zhuan)變和(he)職能(neng)部(bu)門改(gai)革(ge),建(jian)立(li)多(duo)種股權(quan)激勵模式并試點(dian)推(tui)進(jin),實(shi)(shi)(shi)施后勤服務(wu)公司化(hua)改(gai)制,深(shen)入落實(shi)(shi)(shi)從嚴治黨,加(jia)強干(gan)(gan)部(bu)管(guan)理。講話(hua)圍繞2015年(nian)的(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)工作(zuo),從狠抓重(zhong)點(dian)單(dan)位和(he)重(zhong)點(dian)項目(mu)、深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)調(diao)整和(he)戰略(lve)落地、加(jia)強干(gan)(gan)部(bu)和(he)人才隊伍建(jian)設(she)以及(ji)加(jia)強黨風(feng)廉政建(jian)設(she)和(he)反腐敗(bai)工作(zuo)等(deng)(deng)方(fang)面提(ti)出(chu)(chu)了具(ju)體要(yao)求(qiu)。
會議圍(wei)繞張院長的講話,結(jie)合有研總(zong)院2015年(nian)重(zhong)點工(gong)作(zuo)(zuo)和中長期發(fa)展規(gui)劃(hua)目標(biao)要求,就有研總(zong)院的改(gai)(gai)革發(fa)展、本單位的落實措施以及存在的問題等(deng)方面(mian)組織與會人員(yuan)(yuan)進行了(le)分組討(tao)論。參(can)會代表在討(tao)論中普遍認為,張少明院長講話提出的2015年(nian)總(zong)體發(fa)展思路和工(gong)作(zuo)(zuo)部(bu)署重(zhong)點突出、目標(biao)明確(que),體現了(le)問題導向,求真務實,顯示了(le)院領導班(ban)子解(jie)決(jue)問題、推動(dong)各項(xiang)工(gong)作(zuo)(zuo)的信(xin)心和決(jue)心。與會人員(yuan)(yuan)結(jie)合改(gai)(gai)革發(fa)展,針對戰略規(gui)劃(hua)、體制(zhi)機(ji)制(zhi)、人才隊伍、黨的建(jian)設等(deng)提出了(le)建(jian)設性意見(jian)和建(jian)議。
黨(dang)委書記(ji)趙曉(xiao)晨在總(zong)結(jie)講話中(zhong)就有研(yan)總(zong)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)模式、發展(zhan)活力動力問題進行了詳(xiang)細(xi)的(de)(de)(de)(de)闡述。他從規模和(he)利潤等(deng)方面詳(xiang)細(xi)回顧(gu)了有研(yan)總(zong)院(yuan)經濟發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)歷程(cheng),并從全(quan)(quan)面落實(shi)中(zhong)長(chang)期(qi)發展(zhan)戰略(lve)規劃(hua)出(chu)發,強調必須抓主要(yao)(yao)(yao)矛盾、扶小養生和(he)探索實(shi)踐新(xin)增長(chang)模式,實(shi)事(shi)求(qiu)是的(de)(de)(de)(de)做(zuo)好(hao)各單(dan)位的(de)(de)(de)(de)戰略(lve)規劃(hua)編制工(gong)作。趙書記(ji)還(huan)從完善考核(he)激(ji)(ji)勵(li)機制、優化干(gan)部(bu)(bu)隊伍結(jie)構、激(ji)(ji)發干(gan)部(bu)(bu)隊伍活力等(deng)方面對干(gan)部(bu)(bu)提出(chu)了要(yao)(yao)(yao)勇于(yu)擔(dan)(dan)當(dang)、求(qiu)真(zhen)務實(shi)、率先垂范的(de)(de)(de)(de)具體要(yao)(yao)(yao)求(qiu)。趙書記(ji)強調,2015年(nian)是有研(yan)總(zong)院(yuan)改(gai)革發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵時期(qi),能(neng)否(fou)(fou)全(quan)(quan)面完成包括改(gai)革調整在內的(de)(de)(de)(de)各項任(ren)務,關(guan)系到有研(yan)總(zong)院(yuan)以什(shen)么樣的(de)(de)(de)(de)姿態進入“十三五”,關(guan)系到有研(yan)總(zong)院(yuan)能(neng)否(fou)(fou)實(shi)現中(zhong)長(chang)期(qi)規劃(hua)目(mu)標(biao)。黨(dang)委、領(ling)導(dao)班(ban)子要(yao)(yao)(yao)帶動全(quan)(quan)體干(gan)部(bu)(bu)職工(gong)落實(shi)本次(ci)會議精神,各單(dan)位要(yao)(yao)(yao)主動作為(wei),勇于(yu)擔(dan)(dan)當(dang),切實(shi)做(zuo)到守土有責(ze)、守土盡責(ze),為(wei)實(shi)現有研(yan)總(zong)院(yuan)戰略(lve)目(mu)標(biao)而努力奮斗,為(wei)全(quan)(quan)力推(tui)進有研(yan)總(zong)院(yuan)的(de)(de)(de)(de)戰略(lve)轉型做(zuo)出(chu)新(xin)的(de)(de)(de)(de)更大貢獻(xian)