富二代app下载安装

有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國恢復(fu)研(yan)(yan)(yan)究生招(zhao)生制(zhi)度,我院即成(cheng)立了研(yan)(yan)(yan)究生工作小(xiao)組,開(kai)始(shi)招(zhao)收碩士研(yan)(yan)(yan)究生。1981年(nian)開(kai)始(shi)招(zhao)收博士研(yan)(yan)(yan)究生。1985年(nian)成(cheng)立北京(jing)有色金屬(shu)研(yan)(yan)(yan)究總院研(yan)(yan)(yan)究生部。

現有(you)(you)兩(liang)(liang)個(ge)(ge)一級博(bo)士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)位授(shou)權學(xue)(xue)科(ke)(ke):材(cai)料科(ke)(ke)學(xue)(xue)與工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、冶金工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng),另有(you)(you)分析化(hua)學(xue)(xue)、礦(kuang)物加工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)(liang)個(ge)(ge)碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)位授(shou)權點,具有(you)(you)材(cai)料科(ke)(ke)學(xue)(xue)與工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、冶金工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)(liang)個(ge)(ge)博(bo)士(shi)(shi)后(hou)科(ke)(ke)研流動站,并與多(duo)家企業聯合建立博(bo)士(shi)(shi)后(hou)工(gong)(gong)(gong)(gong)作站。

詳情(qing)頁(ye)

有研總院舉辦“中國發展與世界秩序”講座

作者: 2017-01-11
1月8日,有研總院舉辦首場干(gan)部、骨干(gan)員(yuan)工培訓會(hui),主題為“中(zhong)國發展與世(shi)界(jie)秩(zhi)序(xu)”。院領導、中(zhong)層干(gan)部、骨干(gan)員(yuan)工、離退休老(lao)領導及支(zhi)部書記共200余人參(can)加了此次培訓。黨委書記趙曉(xiao)晨主持(chi)培訓會(hui)。
培訓(xun)邀請(qing)了復旦大(da)學(xue)副校(xiao)(xiao)長林(lin)(lin)尚立教授進(jin)行授課。林(lin)(lin)校(xiao)(xiao)長向大(da)家推薦了美(mei)國(guo)原國(guo)務(wu)卿基辛格博士(shi)的(de)(de)新(xin)書《世界秩序(xu)》,并生(sheng)動(dong)(dong)地講(jiang)解了當前(qian)外部形(xing)勢,特別是世界政治經濟格局變(bian)化對中國(guo)的(de)(de)快速(su)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)帶來的(de)(de)巨大(da)影響,以及中國(guo)如何在當前(qian)動(dong)(dong)蕩多變(bian)的(de)(de)世界秩序(xu)重塑期(qi)更(geng)好(hao)的(de)(de)發(fa)(fa)揮作用,對我(wo)們(men)進(jin)一步堅定中國(guo)特色社會(hui)主義道路自(zi)信、理(li)論自(zi)信、制度自(zi)信,更(geng)好(hao)的(de)(de)認識國(guo)家發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)、企業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)所處(chu)的(de)(de)環境,更(geng)好(hao)的(de)(de)抓住戰略機遇,適應新(xin)常(chang)態(tai),謀求新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan),具有重要的(de)(de)指(zhi)導意義。
趙(zhao)曉晨書(shu)(shu)記在總結講(jiang)話中(zhong)強調(diao)指出(chu)(chu),一是(shi)全院干部(bu)員工要(yao)通(tong)過(guo)學(xue)習(xi)提升能(neng)(neng)力,切實(shi)解決實(shi)際問題。希望借助(zhu)讀(du)書(shu)(shu)、薦書(shu)(shu)活動(dong)倡導學(xue)習(xi)新風、學(xue)習(xi)精神,主動(dong)分(fen)享、共同學(xue)習(xi)、共同進步(bu);二是(shi)要(yao)加強干部(bu)隊伍的(de)(de)管理。對(dui)2015年(nian)開展的(de)(de)人(ren)才隊伍調(diao)研工作(zuo)中(zhong)發(fa)現的(de)(de)業績突出(chu)(chu)、能(neng)(neng)力較強、具有較高(gao)群眾(zhong)認可(ke)度的(de)(de)青年(nian)后備人(ren)才,根(gen)據崗位和(he)(he)工作(zuo)需要(yao)分(fen)批提拔,鼓勵具有較強創(chuang)新能(neng)(neng)力和(he)(he)研發(fa)專(zhuan)長的(de)(de)青年(nian)科技人(ren)才在專(zhuan)業序列(lie)發(fa)展,匹配相(xiang)應待遇(yu),切實(shi)解決千(qian)軍萬馬走“管理獨木橋”的(de)(de)問題,通(tong)過(guo)發(fa)揮機制的(de)(de)推動(dong)作(zuo)用,把我(wo)們的(de)(de)優勢和(he)(he)活力更好地激發(fa)出(chu)(chu)來。