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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)(nian)我國恢復研(yan)究(jiu)生(sheng)招生(sheng)制度,我院(yuan)即成立(li)了研(yan)究(jiu)生(sheng)工(gong)作小組,開始(shi)(shi)招收(shou)碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)。1981年(nian)(nian)開始(shi)(shi)招收(shou)博(bo)士研(yan)究(jiu)生(sheng)。1985年(nian)(nian)成立(li)北京(jing)有色金屬研(yan)究(jiu)總院(yuan)研(yan)究(jiu)生(sheng)部。

現有兩(liang)個一(yi)級博士(shi)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)位授權學(xue)(xue)科:材(cai)料(liao)科學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)(cheng)、冶金(jin)(jin)工(gong)程(cheng)(cheng),另(ling)有分析化學(xue)(xue)、礦物加工(gong)工(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)個碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)位授權點,具(ju)有材(cai)料(liao)科學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程(cheng)(cheng)、冶金(jin)(jin)工(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)個博士(shi)后科研流(liu)動站,并與(yu)多家企業聯合建立(li)博士(shi)后工(gong)作(zuo)站。

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有研總院召開新任年輕干部座談會

作者: 2017-02-04
近(jin)年來(lai),有研(yan)總院(yuan)高度(du)重視年輕干(gan)部的(de)培養和選拔任用工作(zuo),切實加大(da)工作(zuo)力度(du),在充分調研(yan)、考察的(de)基礎上,經院(yuan)黨委(wei)研(yan)究,集中選任了一批優秀年輕骨干(gan)充實到(dao)領導干(gan)部隊伍。
2月3日上午(wu),張少明(ming)院(yuan)長(chang)、趙曉晨書(shu)記同新任年輕干部進(jin)行了(le)集(ji)體(ti)座談(tan),江軒院(yuan)長(chang)助(zhu)理及人力資源部和黨群工(gong)作部有(you)關領導出(chu)席了(le)座談(tan)會。
會(hui)議首(shou)先由人力資源部朱曉東主(zhu)任宣(xuan)讀了院提拔八位青年骨(gu)干擔任領導干部的任命(ming)文件。
座談會上,新任(ren)的(de)干部們回顧了(le)自己的(de)成長經歷,分享了(le)自己的(de)工作(zuo)體會,表達了(le)對組(zu)織信任(ren)和總(zong)院多年培養的(de)感(gan)激之情,重點結合總(zong)院改(gai)革(ge)發展面(mian)臨的(de)形勢(shi)任(ren)務(wu)和存在的(de)問題提(ti)出(chu)了(le)自己的(de)見(jian)解(jie)和建設性意見(jian)。大(da)家在深感(gan)組(zu)織賦予的(de)使命和責任(ren)重大(da)的(de)同時,表達了(le)在新任(ren)領導崗位上繼續努力的(de)決心(xin),不辜負組(zu)織的(de)期望。
與會領導對(dui)新任干部表示祝賀,并(bing)分別作了(le)重要講話。
張少明院(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)指出(chu),新任干部是(shi)有(you)研總院(yuan)(yuan)(yuan)的優秀(xiu)員工代表,滿腹經綸,具備優秀(xiu)的意志和品質,走上干部崗位后,要努(nu)力踐行有(you)研總院(yuan)(yuan)(yuan)核心(xin)價值觀,樹立遠大的志向;要有(you)定(ding)力,堅定(ding)發展方(fang)向,努(nu)力實現人生(sheng)目標(biao);做事要講規矩(ju),勇(yong)于改革、勇(yong)于擔當,發揮自身(shen)優勢(shi),為(wei)有(you)研總院(yuan)(yuan)(yuan)改革發展作出(chu)積極(ji)貢獻。
趙曉晨書(shu)記在講話中對新任(ren)干部(bu)(bu)提(ti)出(chu)了五(wu)點(dian)期(qi)望:一是要(yao)(yao)有(you)志向(xiang)、有(you)追求、有(you)自(zi)信,樹立(li)崇高(gao)(gao)目(mu)標(biao)(biao),不斷(duan)(duan)磨練、充實自(zi)己;二是要(yao)(yao)講規矩、講紀律(lv),形成(cheng)法治意識(shi),約束自(zi)我言行;三(san)是要(yao)(yao)有(you)活力、有(you)干勁、敢闖(chuang)敢拼(pin),不斷(duan)(duan)迸(beng)發新的思(si)想、火花,推動發展(zhan);四(si)是要(yao)(yao)加(jia)強學習、提(ti)升能力,不斷(duan)(duan)拓展(zhan)知識(shi)結構,學會運用辯證思(si)維、財(cai)務思(si)維去(qu)(qu)分析問題;五(wu)是要(yao)(yao)甘(gan)于(yu)奉獻(xian)、勇于(yu)犧牲,用高(gao)(gao)標(biao)(biao)準嚴格(ge)要(yao)(yao)求自(zi)己,既要(yao)(yao)當人(ren)才,又要(yao)(yao)當楷模。最后,希望新任(ren)干部(bu)(bu)能夠放手去(qu)(qu)闖(chuang)、全力去(qu)(qu)干、跳(tiao)出(chu)自(zi)我、不懼(ju)失(shi)敗,共同(tong)努力為事業成(cheng)就、為有(you)研總院發展(zhan)做出(chu)更大的貢獻(xian)。