為扎(zha)實開(kai)(kai)展“不忘初心、牢記(ji)使命”主題教(jiao)育活動，深(shen)入企業一線開(kai)(kai)展調(diao)研工作，黨委(wei)副書記(ji)張世(shi)榮于(yu)7月2日(ri)至16日(ri)先后前(qian)往有(you)研新材、國合(he)通(tong)(tong)測(ce)、國聯公司以(yi)及集(ji)團職能部(bu)門通(tong)(tong)過座談開(kai)(kai)展“人才工作及三項制度改革情(qing)況”調(diao)研，旨在摸清人才工作存在的(de)突出問題，有(you)的(de)放矢的(de)提(ti)出解決方(fang)案，提(ti)升(sheng)人才隊伍建(jian)設質量。
調研(yan)堅持(chi)問題(ti)導(dao)向、實事(shi)求(qiu)是，引導(dao)大家談出實實在在的(de)問題(ti)，重點選取(qu)了(le)分管(guan)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)工(gong)作的(de)高(gao)管(guan)、人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)職責部門負(fu)責人(ren)(ren)(ren)、主(zhu)要職能部門和業務部門負(fu)責人(ren)(ren)(ren)、研(yan)發人(ren)(ren)(ren)員代表(biao)、技(ji)術工(gong)人(ren)(ren)(ren)代表(biao)、青年(nian)員工(gong)代表(biao)等(deng)各(ge)層次人(ren)(ren)(ren)員，從不同角度聽(ting)取(qu)意見。
集團人力資(zi)源(yuan)部負責(ze)人陪同(tong)調研。