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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我(wo)國恢復研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)招(zhao)(zhao)生(sheng)(sheng)制度,我(wo)院即(ji)成(cheng)立(li)了(le)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)工作小組,開始招(zhao)(zhao)收碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)。1981年開始招(zhao)(zhao)收博士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)。1985年成(cheng)立(li)北(bei)京有(you)色金屬(shu)研(yan)究(jiu)總院研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)部(bu)。

現有(you)兩(liang)個(ge)一級(ji)博(bo)士、碩士學位授(shou)權(quan)學科(ke):材(cai)料(liao)科(ke)學與工(gong)程(cheng)(cheng)、冶(ye)金工(gong)程(cheng)(cheng),另有(you)分析化學、礦(kuang)物(wu)加(jia)工(gong)工(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)個(ge)碩士學位授(shou)權(quan)點,具有(you)材(cai)料(liao)科(ke)學與工(gong)程(cheng)(cheng)、冶(ye)金工(gong)程(cheng)(cheng)兩(liang)個(ge)博(bo)士后(hou)科(ke)研流(liu)動站,并與多家企(qi)業聯(lian)合建立(li)博(bo)士后(hou)工(gong)作站。

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有研集團黨委召開2019年第四次中心組學習會

作者: 2020-08-09
    7月30日,有研集(ji)團黨(dang)委召開2019年(nian)第四次中心組學習(xi)會。會議主題(ti)是:深入學習(xi)貫徹習(xi)近平(ping)總書記關于(yu)(yu)干(gan)部(bu)人(ren)才(cai)隊伍建設的重(zhong)要(yao)(yao)講話(hua)精神(shen),充分認(ren)識“人(ren)才(cai)是第一資源”,堅持嚴管與厚愛相結(jie)合(he),激(ji)勵廣大干(gan)部(bu)擔當作為(wei),圍(wei)繞新時代黨(dang)的組織路線和黨(dang)中央關于(yu)(yu)大力發現培養選拔優(you)秀年(nian)輕干(gan)部(bu)的工作要(yao)(yao)求,結(jie)合(he)有研集(ji)團實際進(jin)行(xing)學習(xi)研討(tao)。
    黨(dang)(dang)委(wei)(wei)書記、董事(shi)長趙曉晨(chen)主(zhu)持會(hui)議,集團(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員參加會(hui)議,人力資(zi)源部負(fu)責(ze)人列席會(hui)議。

    黨委副書(shu)記(ji)(ji)張世榮對本(ben)次中心組(zu)集(ji)中學習(xi)的(de)文件資料進行了(le)導學,包括《習(xi)近平關于“不忘(wang)初心、牢記(ji)(ji)使命(ming)”重(zhong)要論述選編》“廣(guang)大干(gan)部特別是年輕干(gan)部要做(zuo)到信(xin)念堅、政治強、本(ben)領高、作風硬”篇(pian)章、習(xi)近平總(zong)書(shu)記(ji)(ji)關于干(gan)部人(ren)才隊伍建設(she)的(de)重(zhong)要論述、習(xi)近平總(zong)書(shu)記(ji)(ji)在全國組(zu)織工作會議上的(de)講話等(deng)。
    各位黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員重點圍繞落實集團第(di)十次黨(dang)代會(hui)和科技(ji)創新(xin)大會(hui)精神,加大優秀年輕干部(bu)的培(pei)(pei)養選拔力(li)度(du),加強專業人才培(pei)(pei)養和儲(chu)備,進(jin)一步推(tui)進(jin)干部(bu)人才隊伍建(jian)設,進(jin)行了專題發言和深入研討。
    趙曉晨強(qiang)調,要(yao)充分認識大力發(fa)現培(pei)養(yang)選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)輕(qing)干部的(de)(de)(de)重要(yao)意(yi)義,以(yi)時(shi)不我待(dai),只爭朝(chao)夕的(de)(de)(de)緊迫感,把(ba)培(pei)養(yang)選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)輕(qing)干部放在突(tu)出位置,選(xuan)拔(ba)一批適應新(xin)時(shi)代(dai)新(xin)要(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)輕(qing)干部,為黨的(de)(de)(de)事業和有研集團的(de)(de)(de)發(fa)展注入新(xin)的(de)(de)(de)生機和動力活(huo)力;要(yao)準確(que)把(ba)握干部選(xuan)拔(ba)標準,堅(jian)持(chi)以(yi)事業為上(shang)、加(jia)強(qiang)基礎理論的(de)(de)(de)培(pei)養(yang)、加(jia)強(qiang)實踐(jian)鍛(duan)煉、持(chi)續動態更(geng)新(xin)后備干部人才(cai)(cai)庫,大力選(xuan)拔(ba)優(you)秀(xiu)(xiu)(xiu)年(nian)輕(qing)干部;要(yao)堅(jian)持(chi)人才(cai)(cai)為基礎的(de)(de)(de)創新(xin)驅動,加(jia)大人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)引進(jin)力度(du)、注重現有人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)培(pei)養(yang)與重用(yong)、引進(jin)一批高水平大學的(de)(de)(de)應屆畢業生,加(jia)強(qiang)高科技人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)引進(jin)與培(pei)養(yang)相結(jie)合(he)。