11月15日，有研集團召(zhao)開(kai)退休人員(yuan)社(she)(she)會(hui)化(hua)管理工(gong)作推(tui)進會(hui)，黨委(wei)副書(shu)記(ji)張世(shi)榮(rong)主持會(hui)議，總經理助理劉創(chuang)社(she)(she)，各所屬公(gong)司黨組織書(shu)記(ji)、副書(shu)記(ji)、人力(li)資(zi)源(yuan)相關人員(yuan)參加會(hui)議。
會(hui)(hui)議(yi)傳達學習了《關于國(guo)有企業(ye)退(tui)休人員社(she)會(hui)(hui)化管(guan)理的(de)指導意見》、國(guo)資委(wei)副主任(ren)孟建(jian)民和總會(hui)(hui)計師白英姿在剝離國(guo)有企業(ye)辦(ban)社(she)會(hui)(hui)職能和解決(jue)歷史遺留(liu)問題(ti)工(gong)作培訓上的(de)講話精(jing)神(shen)、《北京市推進退(tui)休人員社(she)會(hui)(hui)化管(guan)理工(gong)作實施方案》、《有研(yan)集團推進退(tui)休人員社(she)會(hui)(hui)化管(guan)理工(gong)作方案》。
張(zhang)世榮強調(diao)，退休(xiu)人員社會化管理(li)是剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作中(zhong)的一項重(zhong)要(yao)工作。各有關部(bu)門和所(suo)屬公司要(yao)高度重(zhong)視，領會文件，吃透政策，結合自身實際(ji)，制(zhi)定工作方案，按照(zhao)集團(tuan)統(tong)一要(yao)求，統(tong)一步(bu)調(diao)，有序推進。