3月3日，集團(tuan)黨委書(shu)記、董事長趙(zhao)曉晨主(zhu)(zhu)持(chi)召開推進職能部(bu)門(men)業務管理(li)(li)市場化專(zhuan)題研討會。總經理(li)(li)熊柏青、黨委副(fu)書(shu)記張(zhang)世榮、紀委書(shu)記曹泊宇、總經理(li)(li)助理(li)(li)劉(liu)創(chuang)社，各相(xiang)關部(bu)門(men)主(zhu)(zhu)要負責(ze)人參(can)加會議。
研討會上，與(yu)會職(zhi)能部(bu)門主要負責人(ren)結合部(bu)門自身(shen)業務，圍繞對于市場化的(de)(de)理解、市場化的(de)(de)差距(ju)以(yi)及推進市場化的(de)(de)舉(ju)措逐一發言(yan)。
趙曉(xiao)晨強(qiang)(qiang)調，職能部門要按(an)照兩個“一以(yi)貫(guan)之(zhi)”的要求，強(qiang)(qiang)化市場化思維，圍繞目標需求，繼續深入(ru)研究業務(wu)(wu)管理(li)市場化；要全面對(dui)標、全方位對(dui)標，找準差距(ju)，深入(ru)鉆研，轉換思路(lu)，全面深化改(gai)革；要堅持眼睛向(xiang)內，針對(dui)自身(shen)業務(wu)(wu)，分析(xi)自身(shen)問題，提出解決(jue)方案；要面向(xiang)未(wei)來(lai)、面向(xiang)應用，務(wu)(wu)實推(tui)進業務(wu)(wu)管理(li)市場化。
熊柏(bo)青要(yao)求(qiu)，職能部門要(yao)以促(cu)進企業(ye)經濟發(fa)展(zhan)、提(ti)升企業(ye)的(de)綜合競爭(zheng)力為目標(biao)，以適(shi)應激烈的(de)市場競爭(zheng)為出(chu)發(fa)點(dian)，建立符合自(zi)身實際的(de)管理體系；要(yao)強化成(cheng)本理念，針對管理中存在的(de)問題，采取(qu)有效的(de)措施，提(ti)高企業(ye)的(de)運行效率。