集團高(gao)技能人才創新工(gong)(gong)作(zuo)室和先進(jin)班組(zu)創建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)啟動以(yi)來，各單位積極響(xiang)應，組(zu)成創建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)，指導創建(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)有序推進(jin)。
根據集團(tuan)(tuan)黨委(wei)工(gong)作(zuo)部(bu)署，為了(le)解各單(dan)位創建工(gong)作(zuo)進展(zhan)(zhan)情況(kuang)及五一(yi)期間開(kai)展(zhan)(zhan)一(yi)線員工(gong)創先爭(zheng)優活(huo)動(dong)情況(kuang)，4月27日(ri)至30日(ri)，集團(tuan)(tuan)工(gong)會副(fu)主席葉松芳帶隊，會同科技發展(zhan)(zhan)部(bu)、人力資源部(bu)赴各單(dan)位開(kai)展(zhan)(zhan)調研，通過座談交(jiao)流、現場參(can)觀等方式，實地考(kao)察各單(dan)位活(huo)動(dong)開(kai)展(zhan)(zhan)和創建工(gong)作(zuo)進展(zhan)(zhan)情況(kuang)。
通過調研了解到，多(duo)家基層(ceng)單位于五一期(qi)間在(zai)一線員工中開展先進(jin)典型的評(ping)選表彰活動，掀(xian)起表彰先進(jin)、學習先進(jin)的熱潮。
在了(le)(le)(le)解創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)座(zuo)談交流和(he)(he)(he)現(xian)場參觀中，12家(jia)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室(shi)負責(ze)(ze)人及(ji)各(ge)先(xian)進(jin)(jin)班組(zu)的(de)(de)班組(zu)長(chang)代(dai)表(biao)分別報(bao)告了(le)(le)(le)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)進(jin)(jin)展(zhan)情況以及(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)過程中遇到(dao)的(de)(de)困惑和(he)(he)(he)困難，各(ge)單(dan)(dan)位(wei)相關(guan)負責(ze)(ze)人進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)(le)補充，葉松芳對(dui)各(ge)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)出(chu)(chu)的(de)(de)問題進(jin)(jin)行(xing)了(le)(le)(le)詳細的(de)(de)解答和(he)(he)(he)指導(dao)，進(jin)(jin)一(yi)步明確創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)工作(zuo)的(de)(de)程序和(he)(he)(he)標(biao)準，并指出(chu)(chu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作(zuo)室(shi)的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)工作(zuo)要(yao)緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞本(ben)(ben)單(dan)(dan)位(wei)、本(ben)(ben)行(xing)業(ye)、本(ben)(ben)領域需要(yao)突破的(de)(de)關(guan)鍵技(ji)術或本(ben)(ben)單(dan)(dan)位(wei)存在的(de)(de)需要(yao)解決(jue)的(de)(de)重(zhong)點(dian)、難點(dian)問題來開展(zhan)，要(yao)突出(chu)(chu)社會和(he)(he)(he)經濟效(xiao)益，突出(chu)(chu)協同攻關(guan)和(he)(he)(he)傳承(cheng)技(ji)能；先(xian)進(jin)(jin)班組(zu)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)要(yao)注(zhu)重(zhong)問題導(dao)向、目標(biao)導(dao)向和(he)(he)(he)結(jie)果導(dao)向，對(dui)照(zhao)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)標(biao)準進(jin)(jin)行(xing)自評(ping)(ping)，發(fa)現(xian)問題，分析(xi)問題，制定目標(biao)，把(ba)為本(ben)(ben)單(dan)(dan)位(wei)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)效(xiao)作(zuo)為最終創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)成(cheng)果來加以考(kao)核評(ping)(ping)價。創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)建(jian)(jian)過程中要(yao)注(zhu)重(zhong)加強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)(jian)與生產經營的(de)(de)融合，發(fa)揮一(yi)線黨(dang)(dang)(dang)小組(zu)和(he)(he)(he)黨(dang)(dang)(dang)員作(zuo)用(yong)，將黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)理論貫(guan)穿各(ge)項(xiang)培訓并用(yong)以指導(dao)實(shi)踐(jian)；注(zhu)重(zhong)發(fa)揮青(qing)年人的(de)(de)作(zuo)用(yong)，培養(yang)好年輕一(yi)代(dai)，做(zuo)到(dao)后繼有人。
各單位(wei)表示，此次調研為集團高技(ji)能人(ren)才創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)(gong)作室(shi)和先進班(ban)組的(de)創(chuang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作按(an)下了快(kuai)進鍵，各單位(wei)創(chuang)建(jian)思路(lu)更加清(qing)晰，創(chuang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作將(jiang)進入快(kuai)車(che)道，各單位(wei)對創(chuang)建(jian)工(gong)(gong)(gong)作即將(jiang)取得(de)的(de)成果(guo)充滿信心。