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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國(guo)恢復研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)制度,我院(yuan)即(ji)成(cheng)立了研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)工作小(xiao)組(zu),開始(shi)招(zhao)收碩士研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)。1981年(nian)開始(shi)招(zhao)收博士研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)。1985年(nian)成(cheng)立北京有色金屬研(yan)(yan)(yan)究總院(yuan)研(yan)(yan)(yan)究生(sheng)(sheng)部。

現有兩(liang)個一級博(bo)(bo)(bo)士、碩士學(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)(shou)權學(xue)(xue)科(ke):材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程、冶金工(gong)程,另有分析化學(xue)(xue)、礦物(wu)加工(gong)工(gong)程兩(liang)個碩士學(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)(shou)權點,具有材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)與(yu)工(gong)程、冶金工(gong)程兩(liang)個博(bo)(bo)(bo)士后(hou)科(ke)研流動站,并與(yu)多(duo)家企業聯合建立博(bo)(bo)(bo)士后(hou)工(gong)作站。

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集團高技能人才創新工作室和先進班組創建工作中期檢查圓滿結束

作者: 2021-08-25
    根據集團(tuan)領導(dao)對(dui)高技能人(ren)才創(chuang)新工作室和(he)先進(jin)班(ban)組(zu)創(chuang)建(jian)工作“做實、做出(chu)成效”的要求, 8月5日起(qi),集團(tuan)工會組(zu)織專家評審(shen)組(zu)走進(jin)車間和(he)班(ban)組(zu),圍(wei)繞創(chuang)新工作室和(he)先進(jin)班(ban)組(zu)目(mu)標任務,對(dui)各單位創(chuang)建(jian)工作情(qing)況進(jin)行中期(qi)檢查,重(zhong)點檢查平臺(tai)制(zhi)度化(hua)(hua)、規(gui)范(fan)化(hua)(hua)、科學化(hua)(hua)、民主化(hua)(hua)建(jian)設。 
    針對中期檢查工(gong)作(zuo),集(ji)團工(gong)會進行了統籌安排(pai)和(he)(he)(he)周密部署(shu),由集(ji)團相(xiang)關職能部門領導和(he)(he)(he)各(ge)(ge)單(dan)位推(tui)薦的(de)班子成(cheng)(cheng)員共同組(zu)(zu)成(cheng)(cheng)本(ben)次(ci)活(huo)動的(de)專家評(ping)審團,討(tao)論制定評(ping)審方(fang)案和(he)(he)(he)考(kao)核細則,作(zuo)為中期檢查的(de)指導性文件;綜(zong)合考(kao)慮前期調研情(qing)況(kuang)以及(ji)各(ge)(ge)創新工(gong)作(zuo)室和(he)(he)(he)先(xian)進班組(zu)(zu)地理位置等因素進行編排(pai)分組(zu)(zu),確定各(ge)(ge)評(ping)審小組(zu)(zu)組(zu)(zu)長(chang)及(ji)成(cheng)(cheng)員;綜(zong)合協(xie)調評(ping)審專家和(he)(he)(he)各(ge)(ge)單(dan)位的(de)時間,確定日程表(biao),按照(zhao)日程表(biao)有序推(tui)進中期檢查工(gong)作(zuo)。
    本次(ci)中(zhong)期檢查(cha),采取的方式(shi)是各(ge)(ge)評(ping)審(shen)組(zu)專(zhuan)家(jia)深(shen)入一線,聽取各(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新工作室(shi)領(ling)銜(xian)人和(he)先進(jin)班(ban)(ban)組(zu)的班(ban)(ban)組(zu)長匯報(bao),進(jin)到各(ge)(ge)創(chuang)(chuang)新工作室(shi)和(he)班(ban)(ban)組(zu)現(xian)場(chang)進(jin)行(xing)檢查(cha)后,對(dui)創(chuang)(chuang)建工作進(jin)行(xing)點評(ping)。評(ping)審(shen)專(zhuan)家(jia)充(chong)分會商(shang)整(zheng)理形成書面(mian)意(yi)見現(xian)場(chang)向各(ge)(ge)單位進(jin)行(xing)反(fan)饋,書面(mian)反(fan)饋意(yi)見也將(jiang)作為下次(ci)評(ping)審(shen)工作檢查(cha)各(ge)(ge)單位改進(jin)落(luo)實情況(kuang)的依(yi)據。 

    經過連續三周時間,評(ping)審專家(jia)們共計對12家(jia)創新工作室(shi)和15個先(xian)進班組(zu)進行了深入(ru)細致(zhi)的中期檢查(cha)。 
 
    此(ci)次(ci)中期(qi)檢查(cha),既是各專家評委(wei)對創(chuang)建工作的檢查(cha)指導過程,同時通過交叉檢查(cha)、聽取匯報、現場參觀和點評,也(ye)是各評審(shen)專家統一(yi)思想、相(xiang)互學(xue)習交流(liu)的過程,為促進各單(dan)位(wei)經驗互相(xiang)借鑒創(chuang)造了機會(hui)。
    各(ge)單位(wei)(wei)紛(fen)紛(fen)表示,通過此次中期檢(jian)查,充分感受(shou)到集團對創(chuang)建(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和(he)(he)產業工(gong)人(ren)隊伍建(jian)(jian)(jian)設的高度(du)重視,一定(ding)會(hui)(hui)按照集團領導“做實(shi)(shi)、做出成效”的要求(qiu)認真落實(shi)(shi);各(ge)創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)領銜人(ren)和(he)(he)先(xian)進(jin)班組的班組長紛(fen)紛(fen)表示,非常深切的感受(shou)到技術工(gong)人(ren)的地位(wei)(wei)被提到了新(xin)的高度(du),各(ge)項制(zhi)度(du)保(bao)障和(he)(he)體制(zhi)機制(zhi)逐漸建(jian)(jian)(jian)立,高技能人(ren)才創(chuang)新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)室(shi)和(he)(he)先(xian)進(jin)班組的創(chuang)建(jian)(jian)(jian)為(wei)他們(men)發(fa)揮作(zuo)(zuo)(zuo)用,實(shi)(shi)現價值(zhi)搭(da)建(jian)(jian)(jian)了很好的平(ping)臺,他們(men)會(hui)(hui)珍惜機會(hui)(hui),通過這個平(ping)臺努力(li)提升自(zi)身(shen)能力(li)水平(ping),實(shi)(shi)現個人(ren)價值(zhi)追求(qiu),同時,為(wei)各(ge)單位(wei)(wei)及(ji)集團的高質量發(fa)展貢獻(xian)一份力(li)量。