按照國資(zi)委《關于中央企業“總部機關化”問題專項整(zheng)改工作(zuo)的實施(shi)意見(jian)》要求(qiu)，有研集(ji)團于2019年11月制(zhi)定了方案查(cha)找問題，在完善集(ji)團管控(kong)體系、優化公司法人治理結構、深化三(san)項制(zhi)度改革等方面(mian)完成了相應節點的整(zheng)改工作(zuo)。
為深入貫徹落(luo)實(shi)國企改(gai)(gai)革三(san)年行動部署(shu)，鞏(gong)固前期整改(gai)(gai)工作的好成(cheng)果，持續推進深化(hua)改(gai)(gai)革各項(xiang)工作，有研集團于2021年4月份啟動“總部機關化(hua)”問題(ti)整改(gai)(gai)“回頭(tou)看”工作，在精簡審(shen)批流(liu)程、改(gai)(gai)進文風(feng)會風(feng)和加強干(gan)部人才(cai)隊伍建設等方面全面排(pai)查，確保整改(gai)(gai)落(luo)實(shi)到位、取得實(shi)效。
為進(jin)(jin)一步(bu)推進(jin)(jin)“總部機關化”整改向(xiang)縱深發(fa)(fa)展，實現總部與(yu)所屬公司整改工作的上下協同、一體(ti)行動，有研(yan)集團(tuan)在有研(yan)新材(cai)、有研(yan)粉(fen)材(cai)和國(guo)合通測范圍內開展 “總部機關化”問題(ti)專(zhuan)項(xiang)(xiang)整改相關工作，以提高企(qi)業(ye)運營效率(lv)、激發(fa)(fa)企(qi)業(ye)活力，推進(jin)(jin)各項(xiang)(xiang)改革任務不斷深化。