為(wei)進(jin)一步激發廣大職工(gong)立(li)足崗位開(kai)(kai)展創(chuang)新創(chuang)效活動的積極(ji)性，根據集(ji)(ji)團(tuan)黨委開(kai)(kai)展群眾性創(chuang)新創(chuang)效工(gong)作整體部署安排(pai)，4月15日(ri)上午，集(ji)(ji)團(tuan)工(gong)會組織召開(kai)(kai)群眾性創(chuang)新創(chuang)效工(gong)作經驗交流暨標準工(gong)時培訓會，會議由集(ji)(ji)團(tuan)工(gong)會副(fu)主席葉(xie)松芳主持。

本次經驗交(jiao)流暨培(pei)訓(xun)會(hui)，是集(ji)團(tuan)工(gong)會(hui)加大工(gong)作(zuo)力度，鞏固深化集(ji)團(tuan)創(chuang)新創(chuang)效(xiao)工(gong)作(zuo)成(cheng)效(xiao)的(de)系列舉措之一。

聚焦于(yu)去年(nian)高技能人(ren)才(cai)創(chuang)新工作室和(he)(he)先進(jin)班組(zu)創(chuang)建評審交流中(zhong)各單(dan)位提(ti)出的(de)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)管理提(ti)升重(zhong)點(dian)需(xu)求(qiu)，集團(tuan)工會提(ti)前(qian)籌劃，邀(yao)請有(you)(you)研(yan)醫(yi)療副總經理李君(jun)濤(tao)精(jing)心準(zhun)備“標準(zhun)工時(shi)和(he)(he)人(ren)均(jun)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)性(xing)”專題培(pei)訓，他結合有(you)(you)研(yan)醫(yi)療的(de)公司情(qing)況和(he)(he)產(chan)(chan)(chan)(chan)品特點(dian)，從標準(zhun)工時(shi)和(he)(he)人(ren)均(jun)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)性(xing)兩個角度詳盡講解了生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)考(kao)核(he)的(de)方法(fa)、流程及結果的(de)評定，并結合多年(nian)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)管理實際，對兩種常用的(de)標準(zhun)工時(shi)考(kao)核(he)方法(fa)給出了很好的(de)建議，分享(xiang)了自己在生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)管理方面的(de)實踐經驗(yan)。與會人(ren)員(yuan)通過提(ti)問與李君(jun)濤(tao)展(zhan)開(kai)積(ji)極互動交流。

葉(xie)松芳就集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)關于(yu)持續推(tui)進群(qun)(qun)眾性(xing)(xing)創新創效(xiao)工(gong)作(zuo)的(de)(de)實施方案做了總體介紹(shao)，對于(yu)群(qun)(qun)眾性(xing)(xing)創新創效(xiao)工(gong)作(zuo)的(de)(de)主體、基本要求、工(gong)作(zuo)內(nei)容(rong)、成果申報(bao)、評審程序都(dou)做了全面的(de)(de)說(shuo)明(ming)。集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)這一實施方案的(de)(de)推(tui)出，明(ming)確(que)了群(qun)(qun)眾性(xing)(xing)創新創效(xiao)活(huo)動的(de)(de)方向，吹響了該項工(gong)作(zuo)往(wang)深里走、往(wang)實里做的(de)(de)號(hao)角。

會上，集團(tuan)首批示(shi)范性高技能(neng)人(ren)才創新工作(zuo)(zuo)(zuo)室和(he)集團(tuan)紅旗班組負責(ze)人(ren)采用(yong)PPT形式(shi)，分別就年(nian)度工作(zuo)(zuo)(zuo)計劃和(he)預期(qi)成效、工作(zuo)(zuo)(zuo)實踐經驗等內容向大家進(jin)行(xing)了展(zhan)示(shi)，大家就工作(zuo)(zuo)(zuo)推進(jin)當中的探索和(he)體會進(jin)行(xing)了深(shen)入的討論交流(liu)。

交(jiao)流培訓結束(shu)后，與會(hui)人(ren)(ren)員反(fan)響熱烈，大(da)家(jia)表示集團(tuan)(tuan)群眾(zhong)性(xing)創新創效工作是一(yi)個充(chong)分發揮一(yi)線(xian)技術(shu)工人(ren)(ren)價值的平臺，充(chong)分體現(xian)了(le)(le)集團(tuan)(tuan)黨委對技術(shu)工人(ren)(ren)隊伍的重視。通(tong)過(guo)(guo)培訓，大(da)家(jia)更(geng)明確了(le)(le)了(le)(le)今后“做(zuo)什么”和“如何做(zuo)”；通(tong)過(guo)(guo)交(jiao)流，大(da)家(jia)相互汲取經驗，共同提(ti)高。大(da)家(jia)表示會(hui)通(tong)過(guo)(guo)群眾(zhong)性(xing)創新創效工作，爭創更(geng)多高質量成果，助(zhu)力(li)(li)集團(tuan)(tuan)創新驅動發展，為集團(tuan)(tuan)“十四(si)五”開局及建黨100 周(zhou)年貢獻智慧和力(li)(li)量。

集(ji)(ji)團各單位工會(hui)主席、集(ji)(ji)團工會(hui)委員、各公司主管生產負(fu)責(ze)人、各單位車間主任、班組長、高技能人才創新工作室負(fu)責(ze)人參加會(hui)議。