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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)(nian)我(wo)國恢復研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)招(zhao)生(sheng)(sheng)制度(du),我(wo)院即成立了研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)工作小組,開(kai)始招(zhao)收碩士研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)。1981年(nian)(nian)開(kai)始招(zhao)收博(bo)士研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)。1985年(nian)(nian)成立北(bei)京有色金屬(shu)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)總院研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)生(sheng)(sheng)部。

現有兩(liang)(liang)個(ge)一(yi)級(ji)博(bo)士(shi)(shi)、碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)位授權學(xue)(xue)(xue)科(ke):材料科(ke)學(xue)(xue)(xue)與工程(cheng)、冶(ye)(ye)金工程(cheng),另有分析(xi)化學(xue)(xue)(xue)、礦物加工工程(cheng)兩(liang)(liang)個(ge)碩士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)位授權點,具有材料科(ke)學(xue)(xue)(xue)與工程(cheng)、冶(ye)(ye)金工程(cheng)兩(liang)(liang)個(ge)博(bo)士(shi)(shi)后科(ke)研流動站,并與多家(jia)企業聯合建立博(bo)士(shi)(shi)后工作站。

人力資源human resources
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國聯汽車動力電池研究院有限責任公司總監崗位招聘公告

作者: 2015-11-17

國(guo)聯汽(qi)(qi)(qi)車動力電池研究院(yuan)有(you)(you)(you)限(xian)責任公(gong)(gong)司(si)(si)(以下簡稱“研究院(yuan)”)是依據(ju)公(gong)(gong)司(si)(si)法,由(you)北京(jing)有(you)(you)(you)色(se)金屬研究總院(yuan)、中國(guo)第一汽(qi)(qi)(qi)車集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)、上海汽(qi)(qi)(qi)車工業(集團(tuan))總公(gong)(gong)司(si)(si)、東(dong)風汽(qi)(qi)(qi)車公(gong)(gong)司(si)(si)、北京(jing)汽(qi)(qi)(qi)車集團(tuan)有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、重慶長安汽(qi)(qi)(qi)車股份有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、華晨汽(qi)(qi)(qi)車集團(tuan)控股有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、廣州汽(qi)(qi)(qi)車集團(tuan)股份有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)和天(tian)津(jin)力神電池股份有(you)(you)(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)共同(tong)出資成立的企業法人。

研究(jiu)(jiu)院(yuan)宗旨是根據國家節能與新能源汽(qi)車(che)產(chan)(chan)業發展規(gui)劃(hua)和(he)世界新能源汽(qi)車(che)及其動(dong)力(li)電池(chi)(chi)發展趨(qu)勢,研究(jiu)(jiu)、開(kai)發具(ju)有國際先進(jin)水平的(de)(de)汽(qi)車(che)動(dong)力(li)電池(chi)(chi)相關技(ji)術(shu),推進(jin)中國汽(qi)車(che)動(dong)力(li)電池(chi)(chi)產(chan)(chan)業鏈整(zheng)體(ti)的(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)技(ji)術(shu)、制造技(ji)術(shu)、應用集(ji)成技(ji)術(shu)的(de)(de)進(jin)步,支撐中國品(pin)牌汽(qi)車(che)企(qi)業在新能源汽(qi)車(che)方面取得競爭優勢。研究(jiu)(jiu)院(yuan)將引領中國汽(qi)車(che)動(dong)力(li)電池(chi)(chi)技(ji)術(shu)發展,成為具(ju)有世界先進(jin)水平的(de)(de)汽(qi)車(che)動(dong)力(li)電池(chi)(chi)研發機構。

為廣(guang)攬人才,加快世界(jie)一流研發機(ji)構建(jian)設,研究院(yuan)決定(ding)面向市(shi)場公開招聘總監崗位。具(ju)體事宜如(ru)下:

一、公開招聘崗(gang)位(wei)

質量(liang)總(zong)監、基礎(chu)研發(fa)(fa)部(bu)(bu)總(zong)監、材(cai)料開發(fa)(fa)一部(bu)(bu)總(zong)監、材(cai)料開發(fa)(fa)二部(bu)(bu)總(zong)監、電(dian)芯開發(fa)(fa)部(bu)(bu)總(zong)監、電(dian)池系(xi)統(tong)開發(fa)(fa)部(bu)(bu)總(zong)監、工程制造(zao)部(bu)(bu)總(zong)監、規劃(hua)發(fa)(fa)展(zhan)部(bu)(bu)總(zong)監、綜合管(guan)理部(bu)(bu)總(zong)監

二、應聘(pin)條件

1、具(ju)有相關(guan)專業(ye)碩士以上學位,或高級職稱。國(guo)內外新能(neng)源汽(qi)車或動(dong)力電池領域知名(ming)企(qi)業/研(yan)究機構(gou)擔任過(guo)中高(gao)級崗位(wei),或知名企業(ye)擔任(ren)過(guo)中高級崗位(wei),掌握相(xiang)關領域深厚的專業(ye)知識和技能,具(ju)備(bei)帶(dai)領團(tuan)隊達到國(guo)際先進(jin)或一流水平的能力。

2具(ju)備動力電(dian)池、汽車行業(ye)或(huo)本專業(ye)領域8年以(yi)上從業(ye)經驗;候選人(ren)需熟悉企業管理的規律,具有豐富的管理經(jing)驗和較強的組(zu)織協調能(neng)力,對部門發展(zhan)具有(you)創新(xin)性思路和構想(xiang)。

3、具(ju)有優秀的個人(ren)品質、專(zhuan)業(ye)素養和(he)強烈(lie)的(de)(de)事(shi)業(ye)心,具備較(jiao)強的(de)(de)敬業精(jing)神、創新意識和團隊(dui)精(jing)神。

三、相關待遇

受聘人員應全職(zhi)在國聯汽車動力電(dian)池研(yan)究院工作。提供與受聘人員(yuan)崗位、能力和業績匹配(pei),有市場競爭力的待(dai)遇。受聘人員的工作職責及具(ju)體待(dai)遇,按雙(shuang)方簽訂(ding)的協議執行(xing)。

四(si)、公開(kai)招聘程序(xu)

1、2014年11月(yue)20日前,將(jiang)公開招聘公告進(jin)行網上公示,公示期為(wei)10天。

2、符合應聘(pin)條件且(qie)自愿申報者,向國聯動力電(dian)池研究院提出報名申請,提供(gong)相(xiang)關(guan)材料個人簡歷(li),學歷(li)學位證(zheng)書、獲獎(jiang)證書、代表性(xing)成果(guo)復印件等),于20141130日前提交研究院綜合管理部(個人簡(jian)歷(li)、材料(liao)復印(yin)件的掃描文(wen)件發到郵箱ldwdf@263.net)。

3、申報者(zhe)經按有(you)關(guan)程序進(jin)行資格審查和初選后,正式通知(zhi)本人到(dao)國聯(lian)動力電池研究院參(can)加應聘答辯。應聘(pin)答辯時間待定,相關費用由(you)國聯動力電池研究(jiu)院承擔。

4、研究(jiu)院(yuan)組建應聘答(da)辯(bian)評委會(hui),組織(zhi)應聘答(da)辯(bian)。應聘答(da)辯(bian)將分為以下幾部(bu)分內容進行,每(mei)人持(chi)續半小時左右(you):

招聘(pin)方宣(xuan)讀應(ying)(ying)(ying)聘(pin)答(da)辯(bian)規(gui)則和要求(qiu)——應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)講述應(ying)(ying)(ying)聘(pin)報告內容(分為個人(ren)工(gong)作經(jing)(jing)歷、能力經(jing)(jing)驗介紹、對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)崗位(wei)的理(li)解、未來初步的工(gong)作設想等(deng))——評(ping)委就崗位(wei)要求(qiu)向應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)提問,應(ying)(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)(ying)(ying)答(da)——答(da)辯(bian)結(jie)(jie)束,評(ping)委評(ping)分并(bing)進行分數匯總——評(ping)委會(hui)審議,決定初步應(ying)(ying)(ying)聘(pin)結(jie)(jie)果

5、初步應(ying)聘(pin)結果得出后,需進行為期(qi)10天的網上公示,接受股東方和社會監(jian)督。公示期(qi)結束后,評委會確(que)定最終擬聘(pin)任人選,并發出聘(pin)任邀請(期(qi)限(xian)為30天)。

五、聘任

擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)任人員接受邀請后,由研究(jiu)院進行聘(pin)(pin)任,并與擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)任人選簽訂勞動合同(tong)。