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有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年(nian)我國(guo)恢復研究(jiu)(jiu)(jiu)生招生制度,我院即成立了研究(jiu)(jiu)(jiu)生工作小(xiao)組,開始(shi)(shi)招收碩(shuo)士研究(jiu)(jiu)(jiu)生。1981年(nian)開始(shi)(shi)招收博(bo)士研究(jiu)(jiu)(jiu)生。1985年(nian)成立北京有色金屬研究(jiu)(jiu)(jiu)總院研究(jiu)(jiu)(jiu)生部。

現有(you)兩個(ge)一級博士(shi)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授權學(xue)(xue)(xue)科(ke):材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)(xue)與(yu)工程(cheng)、冶金(jin)(jin)工程(cheng),另有(you)分(fen)析(xi)化(hua)學(xue)(xue)(xue)、礦物加工工程(cheng)兩個(ge)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授權點(dian),具有(you)材料(liao)科(ke)學(xue)(xue)(xue)與(yu)工程(cheng)、冶金(jin)(jin)工程(cheng)兩個(ge)博士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)流(liu)動站,并與(yu)多家企業(ye)聯合(he)建立博士(shi)后(hou)工作站。

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深化“群創”工作、激發創新創效熱情—有研集團組織開展群眾性創新創效工作經驗交流暨“標準工時和人均生產性”培訓

作者: 2022-04-19

為進一步(bu)激發廣(guang)大職(zhi)工(gong)立足崗位(wei)開展創新(xin)創效活動的積極性,根據集團黨委開展群(qun)眾(zhong)性創新(xin)創效工(gong)作(zuo)整(zheng)體部署安(an)排,4月15日上午,集團工(gong)會組織召開群(qun)眾(zhong)性創新(xin)創效工(gong)作(zuo)經驗交(jiao)流(liu)暨標(biao)準工(gong)時培訓(xun)會,會議由集團工(gong)會副主席葉松芳主持。

本次經驗交流(liu)暨培訓會,是(shi)集(ji)團工(gong)會加大工(gong)作(zuo)力度,鞏固深化集(ji)團創新創效工(gong)作(zuo)成效的系列舉(ju)措之一。

聚焦于去年高技能(neng)人(ren)才創(chuang)新工作(zuo)室和先進班組創(chuang)建評審交流中(zhong)各(ge)單(dan)位(wei)提(ti)出(chu)的(de)生產管理提(ti)升重(zhong)點(dian)(dian)需求,集(ji)團工會提(ti)前籌(chou)劃(hua),邀請有研醫(yi)(yi)療(liao)副(fu)總經理李(li)君濤精心準(zhun)(zhun)備“標(biao)準(zhun)(zhun)工時(shi)和人(ren)均生產性(xing)”專題(ti)培訓(xun),他結(jie)(jie)合(he)有研醫(yi)(yi)療(liao)的(de)公司情(qing)況和產品特點(dian)(dian),從標(biao)準(zhun)(zhun)工時(shi)和人(ren)均生產性(xing)兩個角(jiao)度詳盡(jin)講解了生產考核(he)的(de)方法、流程及結(jie)(jie)果的(de)評定,并結(jie)(jie)合(he)多年生產管理實際,對兩種常用的(de)標(biao)準(zhun)(zhun)工時(shi)考核(he)方法給出(chu)了很(hen)好的(de)建議,分享(xiang)了自己在(zai)生產管理方面的(de)實踐經驗。與(yu)會人(ren)員通過提(ti)問(wen)與(yu)李(li)君濤展開積極互動(dong)交流。

葉松芳就集(ji)團(tuan)黨委(wei)關于持續推進群眾(zhong)性(xing)創(chuang)新創(chuang)效(xiao)工作(zuo)的(de)(de)實施(shi)方案做了(le)總體(ti)介紹,對于群眾(zhong)性(xing)創(chuang)新創(chuang)效(xiao)工作(zuo)的(de)(de)主(zhu)體(ti)、基本要(yao)求、工作(zuo)內容(rong)、成(cheng)果(guo)申報、評審程序(xu)都做了(le)全面的(de)(de)說明。集(ji)團(tuan)黨委(wei)這(zhe)一實施(shi)方案的(de)(de)推出,明確了(le)群眾(zhong)性(xing)創(chuang)新創(chuang)效(xiao)活動的(de)(de)方向,吹響了(le)該項(xiang)工作(zuo)往(wang)深里走(zou)、往(wang)實里做的(de)(de)號(hao)角。

會上,集團(tuan)首(shou)批示范性高技能人才(cai)創新工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)室和(he)集團(tuan)紅旗班(ban)組負(fu)責(ze)人采用PPT形式,分別就(jiu)年(nian)度工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)劃和(he)預期(qi)成效、工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)實踐經驗等內容向大(da)家進行(xing)了(le)展(zhan)示,大(da)家就(jiu)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)推進當中的(de)探索(suo)和(he)體會進行(xing)了(le)深入的(de)討論交流。

交流(liu)培訓結(jie)束后,與(yu)會(hui)人(ren)員(yuan)反響熱烈,大家表示集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)群(qun)眾性創新創效工(gong)(gong)作是一(yi)個充分發(fa)揮一(yi)線技術工(gong)(gong)人(ren)價值的(de)平臺(tai),充分體現了集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨委(wei)對技術工(gong)(gong)人(ren)隊伍的(de)重(zhong)視(shi)。通(tong)過(guo)培訓,大家更明確了了今后“做(zuo)什么”和“如何做(zuo)”;通(tong)過(guo)交流(liu),大家相互汲取經(jing)驗(yan),共(gong)同提(ti)高。大家表示會(hui)通(tong)過(guo)群(qun)眾性創新創效工(gong)(gong)作,爭創更多高質量(liang)成果(guo),助力集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)創新驅動發(fa)展(zhan),為集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)“十(shi)四五”開局及(ji)建(jian)黨100 周年貢獻智慧和力量(liang)。

集團(tuan)各(ge)單(dan)位工會(hui)主席、集團(tuan)工會(hui)委員、各(ge)公司主管生產負(fu)責人(ren)、各(ge)單(dan)位車(che)間主任、班組長、高(gao)技能人(ren)才創新(xin)工作室負(fu)責人(ren)參加會(hui)議。