富二代app下载安装

有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱有研集團)成立于1952年,是中國有色金屬行業綜合實力雄厚的研究開發和高新技術產業培育機構,是國資委直管的中央企業。總資產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環中路,在北京市昌平區-順義區-懷柔區、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研(yan)究(jiu)生(sheng)招(zhao)生(sheng)制度,我院即成立了研(yan)究(jiu)生(sheng)工作小組,開始(shi)招(zhao)收碩士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)。1981年開始(shi)招(zhao)收博士(shi)(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)。1985年成立北京(jing)有(you)色金屬研(yan)究(jiu)總院研(yan)究(jiu)生(sheng)部。

現有(you)(you)兩(liang)個一級博(bo)士(shi)(shi)(shi)、碩(shuo)士(shi)(shi)(shi)學位(wei)授(shou)(shou)權(quan)學科(ke):材料科(ke)學與(yu)工(gong)程、冶金(jin)工(gong)程,另有(you)(you)分析(xi)化學、礦物加工(gong)工(gong)程兩(liang)個碩(shuo)士(shi)(shi)(shi)學位(wei)授(shou)(shou)權(quan)點,具(ju)有(you)(you)材料科(ke)學與(yu)工(gong)程、冶金(jin)工(gong)程兩(liang)個博(bo)士(shi)(shi)(shi)后科(ke)研流動站,并與(yu)多家企業聯合建立博(bo)士(shi)(shi)(shi)后工(gong)作站。

詳情頁

國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會 以典型示范帶動改革深化 扎實推動國企改革取得新突破新成效

作者:國(guo)資委網站 2022-06-05

在國(guo)(guo)(guo)企改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)(dong)時間過(guo)半的關鍵節點(dian),6月4日(ri),國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)在中國(guo)(guo)(guo)一汽以“現場+視頻”形式召開(kai)中央(yang)企業改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)(dong)推(tui)進會(hui),總結工作成效(xiao),推(tui)廣改(gai)革(ge)經驗,以典(dian)型(xing)示范帶動(dong)(dong)改(gai)革(ge)深(shen)化(hua)(hua)。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)書記(ji)(ji)、主(zhu)任(ren),國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)全(quan)面深(shen)化(hua)(hua)改(gai)革(ge)領導小組組長郝(hao)鵬(peng)出席會(hui)議并講(jiang)話強(qiang)調,要深(shen)入學(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近平總書記(ji)(ji)重(zhong)要指示精神,貫徹落實(shi)(shi)黨中央(yang)、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)決(jue)策部(bu)署,搶(qiang)抓(zhua)(zhua)寶貴(gui)時間窗(chuang)口、珍惜有利條(tiao)件形勢,真抓(zhua)(zhua)實(shi)(shi)干(gan)、銳意進取,進一步抓(zhua)(zhua)緊(jin)抓(zhua)(zhua)實(shi)(shi)改(gai)革(ge)三年(nian)行(xing)動(dong)(dong),更好(hao)促進中央(yang)企業高質量發展,加快建設世界一流企業,為(wei)全(quan)面建設社(she)會(hui)主(zhu)義現代化(hua)(hua)國(guo)(guo)(guo)家(jia)作出更大貢(gong)獻。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副主(zhu)任(ren)翁杰明主(zhu)持(chi)會(hui)議。國(guo)(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委(wei)(wei)黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副主(zhu)任(ren)任(ren)洪斌(bin),黨委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、秘書長彭華崗出席會(hui)議。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會議指出(chu)(chu)(chu),黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)十(shi)八大(da)(da)以(yi)來,習近平(ping)總書(shu)記就全(quan)(quan)(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)革(ge)(ge)作出(chu)(chu)(chu)一系(xi)列重(zhong)要指示,深(shen)(shen)刻闡明了(le)(le)新(xin)階段(duan)全(quan)(quan)(quan)面深(shen)(shen)化改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)大(da)(da)意義,多(duo)次強調深(shen)(shen)入實施(shi)國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行動(dong),明確(que)指出(chu)(chu)(chu)了(le)(le)新(xin)階段(duan)推進(jin)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)要方法,要深(shen)(shen)刻領會、準確(que)把握,堅決(jue)實施(shi)好國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行動(dong)。國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行動(dong)方案(an)實施(shi)以(yi)來,國資委(wei)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)緊緊圍(wei)繞十(shi)個方面50項重(zhong)點任(ren)(ren)務(wu),持續加大(da)(da)統籌協調、政策創新(xin)、督促引導工作力度,全(quan)(quan)(quan)力以(yi)赴推動(dong)改(gai)(gai)革(ge)(ge)落實落地(di)。中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)高度重(zhong)視、迅速行動(dong),建立健全(quan)(quan)(quan)組(zu)織(zhi)體系(xi)和推進(jin)機制(zhi),形成(cheng)了(le)(le)上下(xia)貫通、縱深(shen)(shen)推進(jin)的(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)新(xin)局面,各項重(zhong)點任(ren)(ren)務(wu)不斷取得新(xin)成(cheng)效。集團層面100%制(zhi)定黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(黨(dang)(dang)(dang)組(zu))討論(lun)前置事項清單,超(chao)過93%的(de)(de)子企(qi)業(ye)(ye)實現(xian)了(le)(le)董事會應建盡(jin)建,其(qi)中(zhong)6成(cheng)以(yi)上實現(xian)了(le)(le)外部董事占多(duo)數,全(quan)(quan)(quan)員績效考核(he)覆蓋率超(chao)過98%,研發投入強度穩步提升,關鍵核(he)心技(ji)術攻(gong)關實現(xian)重(zhong)大(da)(da)突(tu)破(po),剝離辦(ban)社會職能和解決(jue)歷史遺留問題(ti)基本完(wan)成(cheng)。實踐表明,黨(dang)(dang)(dang)中(zhong)央關于(yu)深(shen)(shen)化國有(you)企(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)大(da)(da)決(jue)策是(shi)完(wan)全(quan)(quan)(quan)正確(que)的(de)(de),國企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年行動(dong)方案(an)是(shi)系(xi)統科學、務(wu)實管(guan)用的(de)(de)。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會(hui)議強(qiang)(qiang)調(diao),要認真總結(jie)推(tui)廣中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)改(gai)(gai)革典型(xing)經(jing)(jing)(jing)驗,不(bu)斷深(shen)化(hua)(hua)(hua)實(shi)(shi)化(hua)(hua)(hua)“兩個一以貫(guan)之”,進(jin)(jin)一步堅(jian)持(chi)和(he)加強(qiang)(qiang)黨(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導,推(tui)動(dong)中(zhong)國(guo)特(te)色現代企業(ye)(ye)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)更加完善(shan),正(zheng)確處理(li)黨(dang)委(黨(dang)組)和(he)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)、經(jing)(jing)(jing)理(li)層(ceng)等(deng)治理(li)主體的(de)(de)(de)關系,注重(zhong)規(gui)范董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)建設(she),強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)董(dong)(dong)事(shi)(shi)會(hui)功能(neng)和(he)作(zuo)用發(fa)揮。要緊盯企業(ye)(ye)自主創(chuang)新深(shen)化(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革,著(zhu)力(li)促進(jin)(jin)高(gao)水(shui)平科(ke)(ke)技(ji)自立自強(qiang)(qiang),整合(he)集聚(ju)創(chuang)新資源,加大戰略科(ke)(ke)學家、科(ke)(ke)技(ji)領(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)、青年(nian)科(ke)(ke)技(ji)英才(cai)(cai)引進(jin)(jin)、培養和(he)激(ji)勵力(li)度(du)(du)(du),扎實(shi)(shi)開展產(chan)業(ye)(ye)共性關鍵(jian)技(ji)術研發(fa)、科(ke)(ke)技(ji)成果轉化(hua)(hua)(hua)及產(chan)業(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)、科(ke)(ke)技(ji)資源共享服務,提升我國(guo)產(chan)業(ye)(ye)基礎能(neng)力(li)和(he)產(chan)業(ye)(ye)鏈現代化(hua)(hua)(hua)水(shui)平。要聚(ju)焦(jiao)主責主業(ye)(ye)、服務國(guo)家戰略,積(ji)(ji)極推(tui)進(jin)(jin)布(bu)局(ju)優化(hua)(hua)(hua)和(he)結(jie)構(gou)(gou)調(diao)整,把編(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi)好(hao)“十四五(wu)”企業(ye)(ye)發(fa)展規(gui)劃與(yu)深(shen)化(hua)(hua)(hua)改(gai)(gai)革、加快布(bu)局(ju)結(jie)構(gou)(gou)優化(hua)(hua)(hua)調(diao)整有機結(jie)合(he)起來,加大對(dui)前瞻性戰略性新興產(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)布(bu)局(ju)投入,堅(jian)決走(zou)綠色低碳發(fa)展之路,在推(tui)進(jin)(jin)碳達(da)峰、碳中(zhong)和(he)上(shang)作(zuo)出表率、當好(hao)示范。要從(cong)經(jing)(jing)(jing)理(li)層(ceng)改(gai)(gai)起,帶動(dong)破(po)解(jie)三(san)項制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)改(gai)(gai)革難(nan)題,從(cong)任(ren)期管理(li)、目標設(she)置、契約簽訂到考核兌現、退出管理(li)等(deng)各個環節嚴格落實(shi)(shi)相關改(gai)(gai)革政策要求(qiu),壓緊壓實(shi)(shi)經(jing)(jing)(jing)理(li)層(ceng)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營責任(ren),制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)化(hua)(hua)(hua)、常態(tai)化(hua)(hua)(hua)推(tui)行(xing)中(zhong)層(ceng)管理(li)人(ren)員競(jing)(jing)爭上(shang)崗、末等(deng)調(diao)整和(he)不(bu)勝任(ren)退出等(deng)市場化(hua)(hua)(hua)用工(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。要積(ji)(ji)極穩妥推(tui)進(jin)(jin)混合(he)所有制(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革,著(zhu)力(li)轉機制(zhi)(zhi)(zhi)增活(huo)力(li),堅(jian)持(chi)“三(san)因三(san)宜三(san)不(bu)”原(yuan)則,聚(ju)焦(jiao)重(zhong)點環節加強(qiang)(qiang)監(jian)(jian)督(du),防(fang)止“控股不(bu)控權(quan)”“只投不(bu)管”。要以正(zheng)向(xiang)激(ji)勵激(ji)活(huo)人(ren)力(li)資本,加快構(gou)(gou)建業(ye)(ye)績導向(xiang)鮮明的(de)(de)(de)激(ji)勵約束機制(zhi)(zhi)(zhi),使改(gai)(gai)革措施(shi)直達(da)基層(ceng),堅(jian)持(chi)分層(ceng)分類,精準激(ji)勵,探(tan)索建立具有市場競(jing)(jing)爭優勢的(de)(de)(de)核心(xin)關鍵(jian)人(ren)才(cai)(cai)薪酬激(ji)勵制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)。要科(ke)(ke)學合(he)理(li)授權(quan)放權(quan),堅(jian)持(chi)授權(quan)與(yu)監(jian)(jian)督(du)、放活(huo)與(yu)管好(hao)相統(tong)一,科(ke)(ke)學界(jie)定集團(tuan)公司(si)與(yu)子企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)職(zhi)責界(jie)面,探(tan)索推(tui)進(jin)(jin)差異化(hua)(hua)(hua)授權(quan)放權(quan),加強(qiang)(qiang)行(xing)權(quan)監(jian)(jian)督(du),既促進(jin)(jin)各級子企業(ye)(ye)活(huo)力(li)迸發(fa),又確保監(jian)(jian)督(du)到位。

會議強(qiang)調,當前已臨近(jin)今年(nian)工作(zuo)中(zhong)間節點(dian)(dian),要(yao)(yao)以只爭(zheng)朝夕的(de)(de)精(jing)神確(que)(que)保(bao)改(gai)革(ge)(ge)三年(nian)行動有力有序有效推進。要(yao)(yao)學習(xi)貫徹好(hao)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記關于(yu)國有企業(ye)(ye)改(gai)革(ge)(ge)發(fa)展(zhan)和(he)(he)(he)(he)黨(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設的(de)(de)重要(yao)(yao)論述,吃透精(jing)神、把(ba)握(wo)實(shi)質(zhi)(zhi),確(que)(que)保(bao)改(gai)革(ge)(ge)始終沿著黨(dang)(dang)中(zhong)央(yang)和(he)(he)(he)(he)習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記指引的(de)(de)方向堅定前進。要(yao)(yao)對(dui)(dui)照年(nian)底前完成70%任務的(de)(de)硬指標(biao),在確(que)(que)保(bao)質(zhi)(zhi)量的(de)(de)前提下,以釘釘子(zi)(zi)精(jing)神推動改(gai)革(ge)(ge)提速加力,集團公司和(he)(he)(he)(he)各級(ji)子(zi)(zi)企業(ye)(ye)“一(yi)把(ba)手”要(yao)(yao)扛起第(di)一(yi)責(ze)任人責(ze)任。要(yao)(yao)堅持(chi)系統(tong)觀念,把(ba)推進改(gai)革(ge)(ge)同打(da)造原創(chuang)技術“策源地”和(he)(he)(he)(he)現代(dai)產業(ye)(ye)鏈“鏈長”、落(luo)實(shi)碳(tan)(tan)達(da)峰碳(tan)(tan)中(zhong)和(he)(he)(he)(he)要(yao)(yao)求、企業(ye)(ye)高質(zhi)(zhi)量發(fa)展(zhan)、加快建(jian)(jian)設世界(jie)一(yi)流(liu)企業(ye)(ye)、全(quan)面(mian)從嚴治黨(dang)(dang)等緊密結(jie)合起來,進一(yi)步提升(sheng)改(gai)革(ge)(ge)綜(zong)合成效。要(yao)(yao)多(duo)推典型、多(duo)出(chu)經(jing)驗(yan),認真學習(xi)借鑒國內外各類優秀企業(ye)(ye)優點(dian)(dian),總(zong)結(jie)推廣“雙(shuang)百企業(ye)(ye)”“科改(gai)示范企業(ye)(ye)”“對(dui)(dui)標(biao)一(yi)流(liu)管理提升(sheng)標(biao)桿(gan)企業(ye)(ye)”改(gai)革(ge)(ge)經(jing)驗(yan),鼓勵(li)支持(chi)基層大膽改(gai)革(ge)(ge)創(chuang)新,以點(dian)(dian)帶面(mian)把(ba)改(gai)革(ge)(ge)向縱深(shen)推進。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

會前,與會人員(yuan)深入中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)(yi)(yi)汽研發(fa)總院、造型設計中(zhong)(zhong)(zhong)心和(he)蔚山(shan)工廠(chang)進(jin)行實(shi)地調研,詳(xiang)細(xi)了(le)解企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)深化改(gai)革(ge)、強(qiang)化創(chuang)新及經(jing)營發(fa)展情況,親身體驗企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)通過改(gai)革(ge)增強(qiang)自(zi)主創(chuang)新能(neng)力、激發(fa)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內生動力,做強(qiang)自(zi)主品牌等(deng)呈現的(de)生機蓬勃(bo)的(de)發(fa)展局面(mian)。會上,中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)(yi)(yi)汽、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)一(yi)(yi)(yi)重、東方(fang)電氣集(ji)團、鞍鋼、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)遠(yuan)洋海運(yun)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)車集(ji)團等(deng)6家中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)主要負責同志(zhi)作(zuo)了(le)交流(liu)發(fa)言(yan),全面(mian)介紹(shao)了(le)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)勇于敢(gan)闖敢(gan)試(shi)、敢(gan)為人先推進(jin)改(gai)革(ge)的(de)經(jing)驗做法和(he)成效。大家一(yi)(yi)(yi)致(zhi)表(biao)示,推進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)高質量發(fa)展的(de)關鍵(jian)是(shi)要用好改(gai)革(ge)這個關鍵(jian)一(yi)(yi)(yi)招,保持(chi)勇往直(zhi)前、矢志(zhi)拼(pin)搏(bo)奮(fen)斗(dou)的(de)精(jing)氣神(shen),進(jin)一(yi)(yi)(yi)步以改(gai)革(ge)解難(nan)題、抓(zhua)機遇、開新局。

郝鵬、國資、央企、國資委、書記、主任、國企、企業改革

在吉林期間(jian),郝鵬一行(xing)還出席了(le)央企助力吉林振興(xing)發(fa)展座談會,與(yu)吉林省委(wei)省政府主要負責(ze)同志圍繞深(shen)(shen)化國資國企改革、大力發(fa)展先(xian)進制(zhi)造(zao)業壯大實體經濟(ji)、加快(kuai)推動吉林全面振興(xing)全方位振興(xing)等(deng)進行(xing)了(le)深(shen)(shen)入交流。