在國(guo)(guo)企改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動時間(jian)過半的關(guan)鍵節點(dian)，6月4日(ri)，國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)在中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一汽(qi)以“現場+視頻”形(xing)(xing)式(shi)召開中(zhong)(zhong)央企業(ye)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動推進會(hui)，總結工作成效(xiao)，推廣(guang)改(gai)革(ge)(ge)經驗，以典(dian)型示范帶動改(gai)革(ge)(ge)深化(hua)。國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)書記、主任(ren)(ren)，國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)全面深化(hua)改(gai)革(ge)(ge)領導小組組長(chang)郝鵬(peng)出(chu)席會(hui)議(yi)并講話強調，要深入學習貫徹(che)習近(jin)平總書記重要指示精神，貫徹(che)落(luo)實(shi)黨(dang)中(zhong)(zhong)央、國(guo)(guo)務(wu)(wu)院決策(ce)部署，搶抓(zhua)(zhua)寶貴時間(jian)窗口(kou)、珍惜有利條件形(xing)(xing)勢，真抓(zhua)(zhua)實(shi)干、銳意進取(qu)，進一步(bu)抓(zhua)(zhua)緊抓(zhua)(zhua)實(shi)改(gai)革(ge)(ge)三(san)年行動，更(geng)好促進中(zhong)(zhong)央企業(ye)高質量發展，加快建設(she)世界(jie)一流(liu)企業(ye)，為全面建設(she)社(she)會(hui)主義(yi)現代化(hua)國(guo)(guo)家作出(chu)更(geng)大貢(gong)獻。國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副(fu)主任(ren)(ren)翁杰明主持會(hui)議(yi)。國(guo)(guo)務(wu)(wu)院國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、副(fu)主任(ren)(ren)任(ren)(ren)洪斌，黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員、秘書長(chang)彭華崗(gang)出(chu)席會(hui)議(yi)。

會(hui)議(yi)指出(chu)，黨(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)十八(ba)大以來(lai)，習近平總書記就全(quan)(quan)面(mian)(mian)深化(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)作出(chu)一系(xi)列重(zhong)要指示，深刻闡(chan)明了(le)新(xin)(xin)階段全(quan)(quan)面(mian)(mian)深化(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)大意(yi)義(yi)，多次強(qiang)調深入(ru)實(shi)(shi)施(shi)國企改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)(xing)動(dong)，明確指出(chu)了(le)新(xin)(xin)階段推(tui)進(jin)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要方(fang)(fang)法，要深刻領(ling)會(hui)、準確把握，堅決實(shi)(shi)施(shi)好國企改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)(xing)動(dong)。國企改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)(xing)動(dong)方(fang)(fang)案(an)實(shi)(shi)施(shi)以來(lai)，國資委(wei)黨(dang)委(wei)緊緊圍繞十個方(fang)(fang)面(mian)(mian)50項重(zhong)點任務，持續(xu)加大統籌(chou)協調、政策創新(xin)(xin)、督促引(yin)導工作力度(du)，全(quan)(quan)力以赴推(tui)動(dong)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)落(luo)實(shi)(shi)落(luo)地。中(zhong)央(yang)企業(ye)高度(du)重(zhong)視、迅速行(xing)(xing)動(dong)，建立健(jian)全(quan)(quan)組(zu)織體系(xi)和(he)推(tui)進(jin)機制(zhi)，形成了(le)上下貫通、縱深推(tui)進(jin)的(de)(de)(de)(de)(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)新(xin)(xin)局面(mian)(mian)，各項重(zhong)點任務不斷取得新(xin)(xin)成效。集團層面(mian)(mian)100%制(zhi)定(ding)黨(dang)委(wei)（黨(dang)組(zu)）討(tao)論前(qian)置事項清單，超過93%的(de)(de)(de)(de)(de)子企業(ye)實(shi)(shi)現(xian)了(le)董事會(hui)應建盡建，其中(zhong)6成以上實(shi)(shi)現(xian)了(le)外部董事占多數，全(quan)(quan)員績效考核覆蓋率超過98%，研發投入(ru)強(qiang)度(du)穩步(bu)提升，關(guan)鍵核心技(ji)術攻關(guan)實(shi)(shi)現(xian)重(zhong)大突破，剝離辦社會(hui)職能和(he)解決歷史(shi)遺留問題基本完(wan)(wan)成。實(shi)(shi)踐表明，黨(dang)中(zhong)央(yang)關(guan)于深化(hua)國有企業(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)大決策是完(wan)(wan)全(quan)(quan)正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)，國企改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年(nian)行(xing)(xing)動(dong)方(fang)(fang)案(an)是系(xi)統科學(xue)、務實(shi)(shi)管用的(de)(de)(de)(de)(de)。

會(hui)(hui)議強調，要(yao)(yao)認真總(zong)結(jie)推廣(guang)中央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)典(dian)型(xing)經(jing)(jing)驗，不斷深化(hua)(hua)實化(hua)(hua)“兩個一(yi)以貫之”，進(jin)一(yi)步堅(jian)(jian)(jian)持(chi)和(he)(he)加(jia)(jia)(jia)強黨的領導，推動中國特色(se)現代(dai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)制度(du)更(geng)加(jia)(jia)(jia)完善，正(zheng)確處理(li)(li)(li)(li)黨委（黨組(zu)）和(he)(he)董事(shi)(shi)會(hui)(hui)、經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層等(deng)治理(li)(li)(li)(li)主(zhu)(zhu)體的關系，注重規范董事(shi)(shi)會(hui)(hui)建(jian)設(she)，強化(hua)(hua)董事(shi)(shi)會(hui)(hui)功(gong)能(neng)(neng)和(he)(he)作(zuo)(zuo)用發揮(hui)。要(yao)(yao)緊盯企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)自(zi)主(zhu)(zhu)創(chuang)新深化(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)，著(zhu)(zhu)力(li)促(cu)進(jin)高水平科(ke)(ke)(ke)技自(zi)立(li)自(zi)強，整合集(ji)(ji)聚(ju)創(chuang)新資(zi)源，加(jia)(jia)(jia)大戰略科(ke)(ke)(ke)學(xue)家(jia)、科(ke)(ke)(ke)技領軍人(ren)才、青年科(ke)(ke)(ke)技英才引進(jin)、培養和(he)(he)激勵(li)(li)力(li)度(du)，扎實開展(zhan)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)共性關鍵(jian)技術(shu)研(yan)發、科(ke)(ke)(ke)技成果轉(zhuan)化(hua)(hua)及產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)、科(ke)(ke)(ke)技資(zi)源共享(xiang)服務，提升我(wo)國產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)基礎能(neng)(neng)力(li)和(he)(he)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈現代(dai)化(hua)(hua)水平。要(yao)(yao)聚(ju)焦(jiao)主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、服務國家(jia)戰略，積極推進(jin)布(bu)局(ju)優(you)化(hua)(hua)和(he)(he)結(jie)構調整，把編制實施好(hao)“十四五(wu)”企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)規劃與深化(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)、加(jia)(jia)(jia)快(kuai)布(bu)局(ju)結(jie)構優(you)化(hua)(hua)調整有機(ji)結(jie)合起來(lai)，加(jia)(jia)(jia)大對前(qian)瞻(zhan)性戰略性新興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的布(bu)局(ju)投入，堅(jian)(jian)(jian)決走綠色(se)低碳(tan)發展(zhan)之路，在推進(jin)碳(tan)達峰、碳(tan)中和(he)(he)上作(zuo)(zuo)出表率、當好(hao)示范。要(yao)(yao)從經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層改(gai)(gai)(gai)起，帶動破解三(san)項制度(du)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)難題(ti)，從任(ren)期管(guan)理(li)(li)(li)(li)、目標(biao)設(she)置、契約簽(qian)訂到考核兌現、退出管(guan)理(li)(li)(li)(li)等(deng)各個環節(jie)嚴格落實相關改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)政策要(yao)(yao)求，壓緊壓實經(jing)(jing)理(li)(li)(li)(li)層的經(jing)(jing)營責任(ren)，制度(du)化(hua)(hua)、常(chang)態化(hua)(hua)推行(xing)中層管(guan)理(li)(li)(li)(li)人(ren)員競(jing)爭上崗、末等(deng)調整和(he)(he)不勝任(ren)退出等(deng)市(shi)場化(hua)(hua)用工制度(du)。要(yao)(yao)積極穩妥(tuo)推進(jin)混(hun)合所有制改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)，著(zhu)(zhu)力(li)轉(zhuan)機(ji)制增活(huo)力(li)，堅(jian)(jian)(jian)持(chi)“三(san)因三(san)宜三(san)不”原(yuan)則，聚(ju)焦(jiao)重點環節(jie)加(jia)(jia)(jia)強監督(du)，防止“控股不控權”“只投不管(guan)”。要(yao)(yao)以正(zheng)向激勵(li)(li)激活(huo)人(ren)力(li)資(zi)本，加(jia)(jia)(jia)快(kuai)構建(jian)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)導向鮮(xian)明的激勵(li)(li)約束機(ji)制，使改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)措施直達基層，堅(jian)(jian)(jian)持(chi)分層分類，精準激勵(li)(li)，探(tan)索建(jian)立(li)具有市(shi)場競(jing)爭優(you)勢的核心關鍵(jian)人(ren)才薪酬激勵(li)(li)制度(du)。要(yao)(yao)科(ke)(ke)(ke)學(xue)合理(li)(li)(li)(li)授(shou)(shou)權放(fang)權，堅(jian)(jian)(jian)持(chi)授(shou)(shou)權與監督(du)、放(fang)活(huo)與管(guan)好(hao)相統一(yi)，科(ke)(ke)(ke)學(xue)界(jie)定集(ji)(ji)團(tuan)公司與子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的職責界(jie)面，探(tan)索推進(jin)差異化(hua)(hua)授(shou)(shou)權放(fang)權，加(jia)(jia)(jia)強行(xing)權監督(du)，既促(cu)進(jin)各級(ji)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)活(huo)力(li)迸發，又確保監督(du)到位。

會議強調，當前已臨近今(jin)年(nian)(nian)工作(zuo)中(zhong)間節點(dian)，要以(yi)只爭朝夕的(de)(de)精(jing)神確(que)保(bao)改(gai)(gai)革三年(nian)(nian)行(xing)動有(you)力有(you)序(xu)有(you)效(xiao)推(tui)(tui)進(jin)(jin)。要學(xue)習貫徹好習近平總(zong)書(shu)記關于國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)改(gai)(gai)革發展和黨的(de)(de)建設的(de)(de)重要論述，吃透(tou)精(jing)神、把握實(shi)(shi)質，確(que)保(bao)改(gai)(gai)革始終沿(yan)著黨中(zhong)央和習近平總(zong)書(shu)記指引的(de)(de)方向(xiang)(xiang)堅(jian)(jian)定前進(jin)(jin)。要對照年(nian)(nian)底前完(wan)成70%任務的(de)(de)硬指標(biao)(biao)，在確(que)保(bao)質量(liang)的(de)(de)前提下，以(yi)釘(ding)釘(ding)子精(jing)神推(tui)(tui)動改(gai)(gai)革提速加力，集(ji)團公司和各級子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)“一把手(shou)”要扛起第一責任人責任。要堅(jian)(jian)持系統觀念，把推(tui)(tui)進(jin)(jin)改(gai)(gai)革同打(da)造原創技術(shu)“策源地”和現代產業(ye)(ye)鏈“鏈長(chang)”、落(luo)實(shi)(shi)碳達峰碳中(zhong)和要求(qiu)、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發展、加快(kuai)建設世界一流(liu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)、全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨等緊密結(jie)(jie)合(he)起來(lai)，進(jin)(jin)一步提升(sheng)改(gai)(gai)革綜合(he)成效(xiao)。要多推(tui)(tui)典型、多出經(jing)(jing)驗，認(ren)真學(xue)習借鑒國內外各類優(you)秀(xiu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)優(you)點(dian)，總(zong)結(jie)(jie)推(tui)(tui)廣“雙百企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“科改(gai)(gai)示范企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”“對標(biao)(biao)一流(liu)管(guan)理提升(sheng)標(biao)(biao)桿企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”改(gai)(gai)革經(jing)(jing)驗，鼓勵支持基層大膽改(gai)(gai)革創新，以(yi)點(dian)帶(dai)面(mian)把改(gai)(gai)革向(xiang)(xiang)縱深(shen)推(tui)(tui)進(jin)(jin)。

會(hui)前(qian)，與會(hui)人員深入中(zhong)(zhong)國一汽研發(fa)總院、造型設計中(zhong)(zhong)心和(he)蔚山工廠進(jin)行實地調研，詳細了解(jie)企(qi)(qi)(qi)業(ye)深化改革(ge)、強化創(chuang)新及經營發(fa)展(zhan)情況，親身(shen)體驗(yan)(yan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)通過改革(ge)增強自(zi)主(zhu)創(chuang)新能力、激發(fa)企(qi)(qi)(qi)業(ye)內(nei)生(sheng)動力，做(zuo)強自(zi)主(zhu)品(pin)牌等呈(cheng)現的(de)生(sheng)機蓬(peng)勃的(de)發(fa)展(zhan)局(ju)面。會(hui)上，中(zhong)(zhong)國一汽、中(zhong)(zhong)國一重、東方電(dian)氣集(ji)團、鞍(an)鋼(gang)、中(zhong)(zhong)國遠(yuan)洋海運、中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)車集(ji)團等6家(jia)中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)主(zhu)要負責(ze)同志作了交流發(fa)言，全面介紹(shao)了企(qi)(qi)(qi)業(ye)勇(yong)于敢闖敢試、敢為人先(xian)推(tui)進(jin)改革(ge)的(de)經驗(yan)(yan)做(zuo)法和(he)成(cheng)效。大(da)家(jia)一致表示，推(tui)進(jin)企(qi)(qi)(qi)業(ye)高質量發(fa)展(zhan)的(de)關(guan)鍵(jian)是(shi)要用好改革(ge)這(zhe)個(ge)關(guan)鍵(jian)一招(zhao)，保持勇(yong)往直前(qian)、矢志拼(pin)搏奮斗的(de)精氣神，進(jin)一步以(yi)改革(ge)解(jie)難題、抓機遇、開新局(ju)。

在(zai)吉(ji)林期間，郝鵬(peng)一行還出席了央企助力(li)吉(ji)林振興發(fa)展座談會，與吉(ji)林省委省政府(fu)主要負(fu)責(ze)同(tong)志圍繞(rao)深(shen)化國資(zi)國企改革、大力(li)發(fa)展先進(jin)制造業(ye)壯大實(shi)體經(jing)濟、加快推動吉(ji)林全(quan)(quan)面振興全(quan)(quan)方位(wei)振興等進(jin)行了深(shen)入交流。